《新治理:数字经济的制度建设与未来发展》

刘西友的这本书从激励制度和约束制度两个方面,研究数字经济制度的体系构建,探索构建适合数字生产力发展的产权制度、规划制度、创新制度、开放制度,以及税收征管制度、公平竞争制度、测度考核制度和安全保障制度等制度体系。     

以伟大自我革命引领伟大社会革命

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》),是指引全党全国各族人民以史为鉴、开创未来、齐心协力奋进新时代创造新伟业的马克思主义纲领性文献。《决议》鲜明贯穿党的初心使命主线,科学总结党坚持自我革命的宝贵经验,深刻阐述以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想,集中体现了新时代中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的新高度新境界。     

中国共产党为什么能的内在逻辑

今年是中国共产党成立100周年。一百年来，党团结带领全党全国各族人民，创造了“四个伟大成就”，抒写了中华民族几千年历史上最恢宏的诗篇。深刻理解中国共产党为什么能，对于看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功具有十分重要的意义。在中国共产党之所以能的内在逻辑中，理想信念、指导思想、人民立场和自我革命是党百年奋斗的十个方面历史经验中的重要的制胜因素，正是因为有了“革命理想高于天”的理想信念体系、坚持以马克思主义为指导思想、坚持“江山就是人民、人民就是江山”的人民立场、坚持勇于自我革命，党才能历经考验磨难无往而不胜。     

强化政治担当 推进巡视工作高质量发展

党的十九届六中全会全面总结了中国共产党一百年来奋斗的重大成就和历史经验,这对统一全党思想、坚定信心、开创未来,对团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,具有重大现实意义和深远历史意义。中国共产党走过的一百年是艰苦奋斗的一百年,更是不断自我革命的一百年,坚持党的自我革命是党取得辉煌成就和永葆生机活力的制胜法宝。     

深刻把握自我革命的现实指向性

勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。中国共产党有强大的自我革命能力，有独一无二的自我革命精神，有严密有效的自我革命制度。新时代，我们要以强大的自我革命能力化解“四大考验”，以独一无二的自我革命精神应对“四种危险”，以严密有效的自我革命制度体系永远做到不代表利益集团、权势团体和特权阶层。     

“人设”:新现代性的自我生成及其未来走向

作为现代网络技术和市场经济的产物，人设已成为我们日常生活中绕不开的话题。人设是在商业化社会中借助现代科技实现的人物和人格设定，是迎合现代社会生活需要、在结构性的想象和设计中虚拟完成的新自我建构，是一种新现代性的自我生成。人设是人的市场化表征，具有趋利和向好的不同面向。人设的未来发展走向不是符号价值的扩大，而是内在价值的彰显；不是制造景观，而是健全人格。     

以自我革命提升党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力

<正>习近平总书记指出:"以自我革命精神全面推进党的建设新的伟大工程,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,就一定能够使党始终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨!"一百多年来,中国共产党之所以能带领人民不断取得伟大胜利,书写出中华民族几千年历史上最恢宏的史诗,其"成功秘诀"之一就在于党始终能以高度的自我革命勇气不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,形成独具优势的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。     

中国共产党统筹推进“两个伟大革命”的历程与经验

党的十九届六中全会《决议》把坚持自我革命作为党的百年奋斗的重要历史经验之一，强调以伟大自我革命引领伟大社会革命。统筹推进伟大的社会革命和伟大的自我革命是中国共产党的使命要求。党的百年历史是持续推进伟大社会革命的奋斗史、不断自我检视和升华的自我革命史、统筹推进“两个伟大革命”的创新史。进入新时代，习近平提出自我革命与社会革命及其关系的重大论断，为我们党跳出历史周期率提供了战略指引和根本遵循。百年来，中国共产党统筹推进伟大的社会革命和伟大的自我革命，增强了继续“赶考”的勇气、智慧和力量，积累了协同推进“两个伟大革命”的伟大经验。这就是保持革命精神和革命斗志，勇于推进新时代伟大社会革命；发扬彻底的自我革命精神，勇于推进新时代党的建设新的伟大工程；坚持彻底的无产阶级革命精神，统筹推进新时代自我革命与社会革命。     

调适性嬗变：中国共产党党内监督实践变迁的逻辑理路与前瞻思考——一个组织行为的分析视角

监督在现代政党组织内部发挥着重要作用，是推动政党不断发展壮大的重要因素。从组织行为角度分析，党内监督实践演变是一个组织行为变迁的过程，中国共产党成立以来，为适应不同时期历史环境的变迁，党内监督实践经历了探索起步、曲折发展、全面建设和战略提升四个阶段。通过建构组织行为分析框架，发现中国共产党党内监督实践呈现出调适性嬗变的逻辑理路。即为适应不同时期的组织环境，党内监督主体遵循着从自身建设向体系建构的发展规律，党内监督对象遵循着从正人向治权的更替规律，党内监督方式遵循着从运动治理向常态治理的转化规律，党内监督内容遵循着从表层逻辑向根源迭代规律。鉴往知来，立足新时代，应分别从限制与规范、惩处与预防、制度与技术三对概念思考未来党内监督实践目的、策略和方式的变革。