探析普京"团队"

俄罗斯总统普京上任后用了最短的时间就巩固了自己作为国家元首的绝对领导地位,其速度之快在俄罗斯历史上罕见。其中一个重要的手段就是迅速在克里姆林宫内组建起自己的班子。快速组建“彼得堡团队”三年前普京刚刚入主克宫时,从彼得堡来的人并不起眼。现在则无论是在人数上,还是在政治影响力上都已经今非昔比。因此完全可以说,普京自己的团队已经建立,俄罗斯新一代领导阶层已经形成。以普京为代表的俄罗斯新一代领导阶层具有一系列鲜明的特点。第一,年轻化。俄罗斯新一代领导人最大的特点就是年龄结构发生根本性的变化,领导层的主力已经由…  

用『新思想』占领意识形态的『真空』--析普京的『俄罗斯新思想』

“俄罗斯新思想”是俄罗斯总统普京在《千年之交的俄罗斯》一文中提出来的。他在就任近两年的时间里，通过自己所发表的一系列讲话和具体行动，使这一思想成为一个完整的思想体系，明确地提出俄罗斯在新的国际环境中重振雄风的宏大的文化战略，并逐渐占领了当前俄罗斯社会意识形态的“真空”。一、“俄罗斯新思想”的提出普京的“俄罗斯新思想”深刻总结了叶利钦近８年改革失败的经验教训，其构成主要包括“爱４２国主义”、“强国意识”、“国家作用”和“社会团结”４个要点。这４点相辅相成，其中爱国是最基本的，只有爱国才能努力强国，…  

丘拜斯与俄罗斯的私有化

在俄罗斯被称作“私有化之父”的安纳托利·丘拜斯，是一个在全俄罗斯乃至全世界都广为人知的人物，他之所以被称为“私有化之父”，或许是因为他的大刀阔斧对前苏联多年建成的社会主义手下毫不留情，或许是因为他要把从前积累下的所有家底都统统分卖个一干二净的坚定决心，或许是因为他要用西方的私有制彻底取代社会主义公有制的魄力和雄心。总之，完全可以说，没有丘拜斯也就谈不上私有化。继盖达尔之后，是丘拜斯执掌了整个俄罗斯经济改革的生杀大权。在俄罗斯，丘拜斯自始至终一直是一个争议极多的人物，他的几起几落折射出处在转型时期…  

以人为本 加强执政能力建设

我们党在长期的执政实践中,形成了一系列的执政理念,它包括立党为公、执政为民的公仆理念,执政兴国的发展理念,依法执政的法治理念,治国必先治党、治党务必从严的廉政理念等。现在以人为本理念的提出,则是进一步丰富和升华了党的执政理念,且更具根本意义。早在2000多年前的春秋时期,齐国政治家管子就明确提出了以人为本的原则:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固。”人类历史上许多思想家也都以理性的方式思考人的特性和存在的价值。随着社会的发展,我们愈来愈认识到人是世界和社会的主体,为了自己的生存和幸福孜孜不倦地探索与实践,为…  

“作为文化的组织”的人类学研究实践——Y市低价格女性性工作者和老年男客的组织文化解读

"作为文化的组织"思想是人类学参与组织研究的重要理论工具,能够有效连接理论思考和应用实践。其一方面力求深入挖掘具体组织中包含的各种文化内涵或特征,从而增强对具体组织的理解;另一方面尝试在对具体组织进行文化解读的基础上,提出应用性策略或措施。Y市低价格女性性工作者及其老年男客的组织行为特点包括:相关行为特点具有类家族模式和熟人社会特征,并且受到当地的集市周期及相关文化的影响。通过对这些性交易群体组织特点的文化解读,可有助于提出具备文化敏感性的疾病干预措施。  

基于PGIS的网格化巡控系统的设计与实现

针对公安机关治安巡逻防控业务的特点和需求,以PGIS可视化分析和网格化计算为手段,探讨科学巡逻、快速响应的信息化巡控模式,通过研究接处警系统、GPS系统、视综平台、警综平台、PGIS平台和大情报平台等多系统的联动集成技术和业务流程,设计和实现了网格化巡控系统,以满足公安机关打、防、管、控一体化的业务需求。  

浅析我国彩票立法应重视的几个问题

自从1987年7月．中国第一张福利彩票在河北省石家庄市诞生以来，新中国彩票业发展已经历了22个年头，对我国社会经济发展作出了巨大贡献。与此同时．彩票市场监管不力、秩序混乱、彩民正当权益受损、彩票官司裁决尴尬等诸多问题凸显，折射了我国彩票业走“先发展、后立法”道路所带来的规范基础的薄弱。当前．面对我国彩票业迅猛的发展局面，仅靠政府下发的几个文件已经不能适应需要。因此．彩票业的立法问题显得格外突出。在我们这个倡扬社会和谐的时代，笔者认为尽快制定与颁布《彩票法》．是维护彩票市场长期稳定发展的保证。  

大学生组织忠诚培养及对策研究

大学生的组织忠诚，是企业极为重视的职业素养，但当前大学生由于就业理念、就业心理等方面的问题，在职业忠诚方面略显不足。该文结合已有研究，提出组织忠诚在职业规划、就业观念和就业指导方面的培养对策和路径。  

基于PGIS的扁平化指挥调度系统的设计与实现

以满足社会对公安部门应对突发事件处理能力及响应速度的要求为目标,在PGIS(警用地理信息系统)的多元数据融合、空间分析以及图形的可视化表达能力的基础上,结合公安局指挥中心现有指挥调度业务和模式,借助地理信息技术,设计了扁平化指挥调度系统的总体框架,并在此基础上系统阐述了该系统的技术路线。通过实际应用发现,该系统能够达到最优化调配各种城市应急服务资源的目的。  

知责，勇于担当

温家宝总理说过：“事不避难，勇于担当。”知责，就是要增强事业心和责任感，解决好精神状态问题，做到用心做事。知责是一种勇于担当、舍我其谁的坚定，是服从职守、奋发有为的精神状态，是以身作则、身体力行的实际行动。知责说到底是个觉悟问题，也是个党性问题。有了知责意识，即使暂时能力差一些，也会一步步赶上来。相反，满足于“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动、不抽不动”的状态，即使能力素质再高，也干不好工作。党员干部知责就要对工作用心，始终怀着对人民群众的敬畏之心、感恩之心，努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。