农民增收的金钥匙:优化分工与提升人力资本

农民增收难,根本原因是农民人力资本存量不足、结构不合理,农民被排斥在较高端的分工与分配体系之外。优化分工、提升农民人力资本能带动农民收入增长,带来财富增长效应与财富配给效应。建议大力发展中小企业,促进区域内专业化分工;放开国内市场,着力发展第三产业;增加教育培训等公共品的提供,引导农民契合较高端的社会分工;鼓励农民增加人力资本投资并保障农民收益。     

加快建设经济强市 推动泉州跨越发展

胡锦涛总书记2010年春节来闽考察时指出：“福建安增创发展优势，推动科学发展，就必须在转变经济发展方式上取得突破性进展。要在发展中促转变，在转变中谋发展。”省委孙春兰书记针对泉州经济发展的现状，适时提出“建设经济强市”的要求。     

对思想政治工作中形式主义的哲学思考

思想政治工作领域中形式主义的危害甚大，其表现及原因是多方面的。政工干部要按照“三个代表”重要思想的要求，端正思想路线，转变作风，划清界限，提高素质，求真务实，注重实效，才能克服形式主义，使思想政治工作充满生机和活力。     

对加强公安"窗口"诚信服务建设的思考

上海市公安局静安分局自开展“窗口”诚信服务以来,群众满意率明显提高。为了进一步推进“窗口”诚信服务建设,有力地推进公安工作和队伍整体建设,在进一步认清当前公安“窗口”诚信服务建设存在的主要问题及原因的同时,应在强化理念、建立机制、探索管理模式、提高服务水平等方面找准公安“窗口”诚信服务建设的基本途径。     

对加强公安“窗口”诚信服务建设的思考

上海市公安局静安分局自开展“窗口”诚信服务以来，群众满意率明显提高。为了进一步推进“窗口”诚信服务建设，有力地推进公安工作和队伍整体建设，在进一步认清当前公安“窗口”诚信服务建设存在的主要问题及原因的同时，应在强化理念、建立机制、探索管理模式、提高服务水平等方面找准公安“窗口”诚信服务建设的基本途径。     

构建现代警务机制需要务实型公安创新人才

为了适应现代警务机制和21世纪上海公安事业的发展，应对知识经济带来的机遇和挑战，迫切需要建设一支高素质、专业化的公安队伍，从而构筑公安专门人才新高地。积极探索培养以适应现代警务机制所需要的、具有较高公安业务水准的务实型公安创新人才，有着十分重要的意义。     

企业民主管理与劳动关系和谐

企业民主管理是基层民主的重要内容，要作为社会主义民主政治的基础性工程重点推进。企业民主管理是保障劳动关系主体“双赢”的重要条件，同时是改善劳动关系的重要途径。当前，我国工业化进程中的企业民主管理仍存在制度建设缺失、民主管理的实际工作缺乏约束机制与可操作性、企业管理者和职工的民主意识淡薄等问题，不利于构建和谐劳动关系。为此，需要采取有效措施，改进企业民主管理，推动发展和谐劳动关系。     

创新“晋江经验”促进泉州县域经济新跨越

“晋江经验”内涵十分丰富并随着改革开放进程不断深化，包括观念创新先人一步、机制创新高人一筹、服务创新优人一着、科技创新快人一拍、民生创新胜人一举等．它对发展县域经济的借鉴意义在于，晋江坚持走市场化道路，并充分发挥了劳动者、自然资源禀赋、资本形成、技术变革与创新等几大因素的作用．“十二五”，创新晋江经验，弘须从战略高度因地制宜地发展县域经济．     

中国-东盟自贸区与中小企业发展——基于泉州市的实证分析

中国-东盟自贸区的建立给泉州中小企业发展带来了巨大的机遇，无疑能使双方的生产可能性边界发生变化，究其原因有：市场广阔、物产丰富、政策优惠、机制创新、优势互补，促进贸易自由化、专业化与劳动分工。但同时面临同质产业竞争、基础设施不完善、市场层次不平衡、市场经营风险等挑战。泉州中小企业的发展需要充分运用合作机制，应对各种挑战，并努力使资源配置达到帕累托效率，在此分析基础上提出若干政策建议。     

农民工就业培训机制研究

改变农民工命运并充分发挥其巨大的人力资源优势，必须对农民工进行就业培训，促其成才，并使之制度化。农民工就业培训机制基本框架包括实施主体、操作工具、作用客体、目标等。建设农民工就业培训的长效机制需要政府宏观调控引导、协调城乡教育，采取灵活多样的培训形式，创新培训内容和方法，多方协力做好农民工培训的服务等。