遏制集体腐败 湖南耒阳“最肥”科级单位腐败案

与单个人犯罪相比,集体性的腐败不仅容易引起公民对职务犯罪的憎恶感,也会弱化乃至虚置业已建立的制度资源。改革开放以来,制度建设一直被作为法治建设的重中之重。基于法治资源的匮乏,各行各业内开展的法治建设也始终围绕着如何建立、完善各项制度资源展开的。集体性腐败的案例表明,制度虽然是法治建设的根本,但却不是法治建设的核心要素。法治建设中,如何充分、科学的发挥人的作用仍是我国社会面临的重大问题。对法治制度资源祛魅,并不是否定制度资源的积极意义,毋宁说在法治背景下需对制度资源的价值重新认识,因为法治意味着对任何事情的探讨又不得不在制度的框架内进行。良好的制度仍需要每一个公民的践行才能真正实现,"徒法不足以自行"仍是伴随我国法治建设的治世箴言。在法治建设的过程中,不能盲目的信赖制度资源,应科学的发挥人的作用、提升公民对法治的信仰,让法治成为一种生活、工作习惯。     

状告“万宝路”:一个烟民的胜利

一桩看似寻常的官司,一场历时十年的诉讼,一个不可思议的判决——4月7日,在20年前被联合国世界卫生组织定为"世界无烟日"(后来改为每年的5月31日)。在今年的"世界无烟日"到     

越南2018年《竞争法》对反垄断规制部分的修改

为了适应越南深化经济改革的需要,使越南国内市场更好地融入国际市场,2018年,越南对《竞争法》进行了大幅修改,这一举动表明越南政府对市场竞争的监管理念已经由本身违法原则转向合理原则,监管机构将更多地考虑企业竞争行为所带来的市场影响。新的《竞争法》引入了宽大制度,鼓励参与非法限制竞争协议的企业主动投案,并对竞争监管机构进行重组,将原监管机构越南竞争局(VCA)和越南竞争委员会(VCC)的职能整合成一个新的机构——国家竞争委员会(NCC),由新监管机构统一行使调查和裁决涉及限制竞争和不公平竞争行为的职能。新的竞争法采用合并式立法结构,由反垄断和反不公平竞争两个部分组成。探讨新竞争法中反垄断规制部分的修改内容,从适用主体的范围扩大、监管机构的重整、相关市场和市场份额、反竞争协议、滥用市场支配地位、经济集中六个主要方面来阐释新旧竞争法在反垄断部分的修改,是了解新竞争法的最佳途径。同时从监管机构独立性不足、市场支配地位的市场份额阈值设定过低、严重垄断行为需承担刑事责任这几个方面,分析新的竞争法在反垄断规制部分的修改会对在越南经营的中国企业带来什么样的影响,也有重要的意义。     

论平等权的立法者拘束力

承认平等权作为公民的一种权利对立法者有拘束力,即强调法律本身必须具有公民一律平等的内容,在一定程度上有助于防止立法者的任性,有助于我们科学和理性地看待户籍制度、城乡居民选举权、男女退休年龄、高考招生指标分配的地域差别,甚至乙肝病毒携带者和艾滋携带者的平等就业权、同性恋者平等结婚权利等问题,从而使立法更趋公平.使社会更加公正,使我国更易于接近和实现社会主义和谐社会的目标.     

充分利用互联网技术预防和治理集体腐败

为了有效地预防和治理日益严重的集体腐败,当前有必要借鉴包括北欧在内的西方资本主义国家反腐工作的一些成功经验,其中包括充分利用互联网技术的经验,并相应地将反腐败的工作重点从传统的惩前毖后,逐渐地进化和发展为以预防和惩罚并重,并最后发展为以预防为主的预防模式。互联网由于其特有的自动识别、自动联动和自动报警功能,可以更大规模地用于我国的反腐败斗争,特别是用于预防和治理集体腐败的工作当中。     

实现速度和效益的双赢——聚焦高速公路管理

作为我国经济高速发展和社会生活质量提升的标志,高速公路的发展一直被寄予厚望。在实践中,高速公路的建设、运营也的确满足了人们对社会经济高速发展的渴求。但随着经济建设的转型,高速公路的管理呈现出越来越多的问题,比如,高速公路的安全保障、收费制度、维护保养等。近年来,频繁而连续发生的车祸、看不到终点的收费制度、大规模的拥堵等,都让高速公路的各项功能严重退化。如何提升高速公路的管理与服务水平,使高速公路更好地发挥社会效益和经济效益是一个亟待研究的问题。     

状告"万宝路":一个烟民的胜利

4月7日，在20年前被联合国世界卫生组织定为“世界无烟日”（后来改为每年的5月31日）。在今年的“世界无烟日”到来前，美国又传出一则令全世界反吸烟群体振奋的消息。     

选举权上的差别对待和农民的“国民待遇”——兼论《选举法》再次修改的必要性

农业人口选举权是城市居民的1/4,这是他们的人均收入不足城市居民的1/4、政府对基层农村卫生经费投入人均不到城市的1/4,以及农民在其他方面长期没有享受到“国民待遇”的重要原因之一。而要给农民以“国民待遇”,必须重视选举权对改变农民弱势地位的重要作用,同时相信中国农民的民主能力。在将来再次修订《选举法》时,凡是对农业人口有歧视规定的条文,都在必要修改之列。     

以应对金融危机为契机建立企业欠薪救济长效机制

由于受到世界金融危机的影响,我国一些地区的部分企业欠薪情况比较严重。为了确保企业雇员薪金能够及时得到发放,尽量从制度上减少欠薪发生,维护社会的长期稳定与和谐,促进社会主义经济保持又好又快发展,有必要以应对金融危机为契机,借鉴欧盟和我国香港地区的做法,在深圳经济特区和上海市试点经验的基础上,建立起全国范围的企业欠薪救济长效机制。