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襄樊铁路分局将党组织考核干部与职工群众民主评议干部结果结合起来,并将“百分制”考核结果作为干部是否胜任的重要依据。1998年以来,先后依据考核结果对447名基本称职干部予以诫勉,其中领导干部11名;对130名不称职干部予以免职或解聘,其中领导干部19 相似文献
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一、地区发展差距形成的财政原因1财政体制原因不同地区的经济发展水平总是呈现出某些差异，而其中政府的财政政策对地区经济发展水平的影响尤为显著。从1980年开始，为提高地方政府当家理财、增收节支的积极性，中央对地方实行了以“分灶吃饭”为基本特征的多种形式的财政包干体制，并于1994年实行了分税制的财政管理体制，此后便形成了现行的中央对地方的转移支付制度。这种转移支付制度主要存在三大问题：一是转移支付不规范、不科学。现行分税制中的转移支付是采用基数法实行一省一额、一省一率的极不规范的方法，让各地区尤其是吃亏… 相似文献
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