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易江 《中国劳动关系学院学报》2016,(4):34-39
大数据作为一种思维方式和哲学理念,对工会工作有较大影响。工会干部要有大数据意识,掌握大数据的运用之妙:一是动中见联,从人的行动来找到其背后的联系;二是小中见大,微情关怀草根,激活内生性力量;三是思中见实,用语言来链接大数据。由此从"本、道、术、效"4个方面去创新工会工作。"本"就是要用大数据时代思维研究就业和经济类型,工会组织要牢牢抓住影响职工的民生之本;"道",就是对美好生活的追求,就是要高度重视职工利益,工作过程中追求思行合一;"术",就是面对突发事件和群体性事件,要学会打开工具箱,沉着应对;最终实现工会工作的预期目标之"效"。 相似文献
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易江 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2000,(3):8-9
符号经济是相对实体经济而言的一种新的经济形态。本文就其劳动关系的特征作了表述,并从认识上、行动上、理论上对劳动关系的调整方式进行了研究。 相似文献
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任何工作都离不开给定条件.中国工会的给定条件=E要体现在宰制性、后发性和积淀性三个方面.中国的工会要有所作为,也必须基于这一前提.只有树立信心,防止原生性倾向,确立转换理念和采取衡平措施,才能使中国的工会有所作为. 相似文献
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易江 《中国劳动关系学院学报》1998,(4)
目标体系、深层结构与工会组织形式易江一、改革开放以来，通过多年探索与思考，我们确立社会主义市场经济的目标取向，这种从计划经济转向社会主义市场经济的目标体系一定会对工会组织形式、工作方式产生影响，因为实现社会主义市场经济目标体系，途径之一是要学习以英... 相似文献
6.
有关笛卡尔,伽桑狄和孔德在科学哲学方面有作的贡献已有多篇文章论述,特别是孔德是科学哲学上奠基性的工作为人们所公认。但本世纪以来,法国科学哲学界情况怎样;却鲜有文章涉及,中文读者更是对本世纪以来法国的科学哲学思想知之甚少。其 相似文献
7.
易江 《中国劳动关系学院学报》1999,(2)
工会组织的生存与发展与其组织基本特性密切相关。工会之所以是以此形式，而不是以彼形式出现，其基本特性是决定因素。本文拟就工会组织的经济性和伦理性作一探讨。１工会组织的经济性。经济是工会所关注的主要内容。首先工会涉及到增量后的分配公平以及存量的拥有的公... 相似文献
8.
易江 《中国劳动关系学院学报》1997,(2)
建立企业内部平等协商机制应注意的两个关系易江在进行平等协商、签定集体合同的过程中，人们发现企业职工的工资、福利待遇诸内容，如同双刃剑，太低会损害职工权益，太高又对企业运行与发展带来危害。因此如何在职工工资、福利待遇和企业运行与发展之间寻求一个合理的度... 相似文献
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易江 《中国劳动关系学院学报》1993,(3)
相对企业硬管理(规章、制度)而言,企业软管理的理论与实践近几年来受到国内外企业界的普遍关注。但从目前的研究来看,关于软管理的定义,众说纷纭。我们不如从活生生的事例入手,获得某种带有普遍性的认识。 相似文献
10.
中国的劳动进入国际市场后 ,就面临劳动的回报分为五个档次的现实。为此 ,工会要认真分析这种现实的产生及其挑战 ,把WTO看成走向世界的台阶 ,不仅要争取肌肉劳动的合理报酬 ,而且更重要的是要提高中国劳动进入国际劳动市场的档次 相似文献