践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》

为职工的发展提供了有利保障 《职工发展规划》的发布,振奋了职工的精神,凝聚了职工的力量,为职工的发展提供了保障.《职工发展规划》在充分立足工会工作的基础上,更加突出关注职工权益和职工发展,为职工发展提供了坚实的保障和更加广阔的发展空间,充分体现了对职工发展的高度关注和有力支持. 我们海淀区总工会在今后的工作中,将围绕《职工发展规划》要求,发挥核心区优势,创新服务理念,切实维护职工各项权益.     

坚定信念永远跟党走

今年是中国共产党成立90周年,是十二五规划开局之年,也是全市人民以更高的标准实施人文北京、科技北京、绿色北京战略,建设中国特色世界城市的重要之年。我们要以建党90周年为契机,     

学习讲话精神 开创工会工作新局面

开场白:今年7月1日,在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛总书记发表了重要讲话,讲话中特别强调了保持党同人民群众血肉联系具有的重大现实意义。最高标准、最高位置的重要论断,在北京市党员干部和群众中引起强烈反响和共鸣。总书记在讲话中指出,以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准;每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置。     

提高建会率 确保职工权益——平谷区工会做好维权工作的几点体会

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,所有制结构更加多元化,经济关系不断调整,利益格局变化深刻,劳动关系日趋复杂,劳动争议日益增多,侵犯职工合法权益的现象时有发生。面对新形势和新问题,工会组织如何履行维护职能,切实维护职工的合法权益?这是每一个工会工作者必须回答的问题。     

维护工人利益是加拿大工会组织的生命力所在

去年9月,我随北京市总工会构建和谐劳动关系培训团赴加拿大,先后参观考察了加拿大劳工总会(CLC)、安大略省劳工总会(OFL)和集体和约部(MOL),以及加拿大公务员安大略省分会(CUPE)等工     

履行维护职能促进劳资和谐——乎谷区总工会多项措施稳定职工队伍的几点体会

近一段时期．富士康事件、个别非公企业因工资问题引发停工事件．集中暴露了当前劳资关系的一些热点问题，针对类似情况．平谷区总工会高度重视．组成专门领导小组．对全区职工队伍状况进行了全面调查摸底．特别是对非公企业、开发区外资企业进行了重点调查。分别召开了开发区负责人、企业经营者、各级工会主席和职工座谈会．对职工队伍情况、职工思想状况、企业劳资关系．进行了认真系统的调查走访。在分析问题的基础上。认真履行维护职能．制订并实施了加强了厂务公开、平等协商、非公企业建会、丰富职工文体活动四项措施．有效地维护职工队伍稳定、促进企业劳动关系的和谐。