论我国推行管理舞弊导向审计的必要性

在我国,传统审计模式存在很多缺陷和不足。借鉴国际经验可以看出,管理舞弊导向审计是审计方法发展的方向,为了推动我国审计事业的发展,我们应该积极地对管理舞弊导向审计理论与方法进行研究。     

浅析少数股东权诉讼保障制度

少数股东权诉讼制度是我国公司法明确规定的一种制度。它对公司机制的正常运行、中小股东利益的保护具有十分重要的意义。通过对其基础理论的研究,比较其与直接诉讼的不同,可以为我国新公司法的适用和修改提出建议。     

传统习俗笼罩下的农村宅基地使用权流转法律困境--以河南平顶山市某县为例

农村宅基地是中国传统农民安身立命之本,也是他们重要的财产权利和生产生活资料。随着城镇化的进行,农村宅基地流转日益频繁,其面临的法律要求与传统农村习俗的博弈日益激烈,所带来的一系列社会问题日益突出。     

“党建+就业”模式 助推大学生实现高质量就业创新举措探索

大学生就业一直以来都是备受社会关注的民生问题,同时,也是高校工作的重要内容之一。当前,大学生就业难问题较为突出,而造成大学生就业难的原因有多个方面,解决大学生就业难的问题就成为高校就业工作中的重点。当前,党建模式已经贯穿于我国的各项工作中,也成为开展大学生思想政治教育的重要途径。依托党建平台,对于促进大学生就业质量的提...     

试论电子证据的认证及立法构想

随着科技的不断发展，对我们生活的方方面面都有着深刻的影响，法律制度也是不可避免的受到科技的影响，科技对证据的影响尤为巨大。本文从对电子证据的认识入手，着重把握对电子证据的认证，同时还从立法的指导思想、立法的模式和立法的内容三个方面提出对电子证据认证的立法构想。     

坚持以人为本 促进企业发展

企业要发展,人才是关键。只有重视人的智慧和创造力,才能使这种“活力源”源源不断地产生出高标准、高质量的生产力,引领企业走向发展的巅峰。 精心培育人。首先是坚持在职学习。企业要积极创造条件鼓励职工在职学习,通过职工夜校、读书自学和电大、研究生等成人学历教育,不断提高职工的学历层次、文化素质,更新知识结构,为企业发展提供智力保证。其次是搞好综合培训。通过短期培训、岗前适应性培训、技术比武、组织职业技能鉴定等途径,提高业务素质和技术水平;对政治素质好、业务     

浅谈劳动竞赛与技术创新

新形势下,劳动竞赛应该注意的问题是:如何深化活动内涵,提高劳动竞赛含金量;结合企业生产实际,加大技术创新投入,营造创新环境;强化竞赛中技术创新的地位,充分发挥技术创新作用。     

我国药品安全“黑名单”制度探析

近年来,我国药品安全事件不断发生,人员伤亡和经济损失难以估计。如何建立严重违法者的市场退出与重点监控机制,增加责任人的违法失信成本,促进该领域的健康可持续发展,已逐步成为当前药品监管法制工作中亟待解决和备受关注的焦点问题。应推行药品安全＂黑名单＂制度,对不守法的涉药单位,加大惩治力度,严惩蓄意违法行为、完善市场禁入和退出机制,积极营造褒奖守信、惩戒失信的社会氛围,不断促进药品安全诚信体系建设和法制建设。     

试论电子证据的证据适格性

证据的适格性,又称为证据资格,证据能力。通常被称为是证据资格。本文从世界两大法系对待证据适格性的态度着眼,从我国学界对证据适格性的通说认为的三个标准:客观性、关联性、合法性,探讨我国目前立法界和司法实践中对证据适格性的看法,以期完善我国在证据适格性的立法实践。     

商事诉讼建构的目的性价值理念

构建商事诉讼是商业经济发展的潜在要求。本文主要通过对商事诉讼建构的价值理念的介绍,从商事诉讼程序的程序公正、程序效益和程序自由三个方面做一探析,以期对未来我国商事诉讼的建构有所裨益。