全面推行规范化管理 着力提升劳教场所整体水平

随着劳教戒毒场所工作职能由单一的对劳教人员进行管理教育向强制隔离戒毒和劳教管理教育双重职能的转变,随着收容收治对象在人员数量和构成比例上发生的新变化和“多进宫”及感染HIV人数明显增加等新情况,随着管理教育方法手段由单纯的管理、教育矫治向管理、教育矫治和治疗康复的转变,随着劳教制度改革的深化,随着社会民众、新闻媒体对劳教戒毒场所执法工作的关注度越来越高,新时期新形势对劳教工作和戒毒工作及戒毒康复工作都提出了新的更高标准和要求。     

眉山强戒所强力推进民警阳光心态工程建设

为适应新时期新任务对强制隔离戒毒所民警的要求，缓解民警工作压力，四川省眉山强制隔离戒毒所强力推进民警阳光心态工程建设。     

着力构建大戒毒工作体系探究

吸毒人员戒断巩固难、回归社会难、复吸率高，是公认的世界性戒毒难题。我国经过多年的禁毒人民战争，毒品形势总体呈现持续好转的势头，但受全球毒情持续蔓延等各种复杂因素影响，毒品问题依然比较严重，其中合成毒品的危害日益凸显，目前我国戒毒工作正面临巩固海洛因治理成果和遏制合成毒品快速蔓延的双重压力。     

四川沙坪劳教所为民警购买意外伤害保险

4月14日，四川省沙坪劳教所经所务会议研究决定，择优选择保险公司，为在职民警职工购买团体人身意外伤害保险。由于劳教人民警察没有纳入国家《工伤保险条例》规定的范畴，而他们却长期从事高风险岗位工作，工作压力和心理压力非常大。沙坪劳教所按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，多方筹措资金，