是盗窃还是侵占

2004年11月2日，尹某到储蓄所办理存款业务，在小桌上填完存款凭证后转身到3米外的窗口交款，将一个装有三千元国库券的信封遗忘在了桌子上，此时，被告人范某也到储蓄所存款，在小桌上填写存款凭证时，看见了这个信封，翻开一看，是一迭国库券，遂将它按在手下，并趁人不备揣人裤袋。尹某办完存款业务后，发现装有国库券的信封不在手头，马上到小桌上寻找，不见。于是尹某问保安员、储蓄所柜台工作人员及被告人范某，众人均说未见。尹某怀疑自己记忆有误，可能忘在公司办公室了，就回去找，不见，又返回储蓄所寻找，保安员带尹某查看监控录像带时，发现是范某获取信封并装入裤袋，遂报警将范某抓获。在对本案的定性上，有以下两种不同意见：     

牢记宗旨做表率

江泽民总书记深刻指出：始终代表中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。他还强调，全党同志特别是领导干部都要用“三个代表”来指导自己的思想和行动。怎样带头落实“三个代表”的要求，做实践“三个代表”的表率，通过学习，我们感到至少应从以下几个方面做起： 　　一、做实践“三个代表”的表率，就要在不断提高党性修养上下功夫 　　我们党一贯重视党性问题，并把增强党性作为提高党员尤其是党员领导干部素质的中心环节。党员领导干部要成为实践…     

试论电大档案管理信息化建设

档案管理承载着人类文明的记忆和历史，是促使社会科学、有序、合理、健康发展的有效基础和前提。引进和推广现代信息技术，优化学校的档案管理应该是一件刻不容缓的事情。本文基于电大学校档案管理工作存在的问题，对如何运用现代技术优化电大档案管理进行了简要探讨。     

微信体系打开流动党员管理工作新局面——怀柔区开展互联网党建工作的探索与实践

正当前,"两学一做"学习教育正在全党范围内蓬勃开展。在成建制的机关单位,由于有完备的归口管理体系,开展比较顺畅。而党员中一个特殊群体——流动党员,由于其工作和生活存在分散、流动等特点,参加正常的组织生活都难,开展"两学一做"学习教育更是难上加难。如何有效地突破这个难点、打开流动党员工作新局面,是当前党员教育管理工作面临的重大课题之一,也是全面从严治党、"两学一做"全覆盖要求所提出的重     

客观视力检测仪在眼损伤鉴定中的应用

客观视力检测仪在眼损伤鉴定中的应用郑会斌，杜建华，罗伯平在眼损伤法医学鉴定中，应用何种客观手段更能准确无误的反映被检者的视力，并被双方当事人及司法机关所接受，是目前研究的课题之一。本文应用统计学方法选择２９例眼损伤案例进行观察，并用客观视力检测仪（以...     

战后拉美农业现代化进程初探

农业现代化的发展,是战后拉丁美洲农村经济变革的一个显著特点。由于历史的原因,拉美各国的农业生产曾长期发展迟缓,土地高度集中,生产方式落后,以家庭劳动为主要特点的传统农业占相当大的比重。第二次世界大战后,随着资本主义生产方式的确立和农业资本主义的不断发展,拉美的传统农业日益削弱和瓦解,而以高度机械化、生物技术现代化和管理科学化为特征的现代农业,在拉美各国农业经济中占据愈来愈重要的地位。《美洲开发银行1985～1986年度报告》指出,以土地和劳动力为代     

"传统文化进渤海"主题实践活动的作法与成效

优秀传统文化是国家和民族血脉、灵魂、品格的延续，积淀着一个民族最深层次的精神追求和行为准则。2009年初，渤海镇以“关注民智，厚德育爱”为理念，以“弘扬传统文化，构建和谐渤海”为目标，开展了“传统文化进渤海”主题实践活动，并做到在“进”字上做文章，在“进”字上求实效，经过全镇干部群众的共同努力，“传统文化进渤海”主题实践活动取得了阶段性成果，其具体作法是：     

为党旗增辉——记吴忠市关马湖农场优秀共产党员闫济同志

现年34岁的闫济同志1990年7月从宁夏农学院毕业后，被分配到吴忠市关马湖农场工作。为人民服务的朴素信念激励着他，12年如一日，在艰苦的农场生产第一线上．他一步一个脚印，从技术员到主管生产经营的副中队长，进而成长为一名德才兼备的中队长、优秀共产党员、吴忠市利通区“十大杰出青年”、宁夏第三届“杰出青年卫士”。     

脾脏血肿伤情评定

本文报导一例腹部钝挫伤致脾脏血肿,案例;李某,男性,34岁,某县粮食局工人。91年3月31日由于双方打架被拳脚伤及胸腹部。1天后住某市医院外科治疗,病历记载:患者发育正常,神志清,自动体位,胸廓对称,腹平软、肝脾未扪及,肠鸣正常,左胸及左季肋部疼痛,该处皮肤微红,肿胀不明显,表皮有轻微擦伤,并有触痛,X光拍片未见胸腹段骨折,91年4月2日做B超检查,脾     

绩效管理效应分析与推进对策

近年来,银川市地税局按照＂一年试运行、两年见成效、三年创品牌＂的绩效管理工作思路,紧紧围绕＂坚定的推、持续的改、严格的考、科学的用＂的要求,找准问题症结所在,明确改进措施。突出＂四坚持＂深入推进绩效管理坚持以上率下抓关键,绩效管理理念逐步形成。各级＂一把手＂自觉担负起绩效管理的＂第一责任人＂的责任,重大事项亲自动员部署,重要问题严格审定把关,关键节点密切跟踪问效;