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当前,我国已进入全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设的新阶段。市场经济的深入发展,构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村,为发展与规范民间组织提供了有利条件,主要表现在:党和政府对民间组织管理工作越来越重视,培育发展民间组织的任务越来越重, 相似文献
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创新社会管理、加强社会建设、构建和谐社会,需要一支专业的社会工作人才队伍。近几年,我国通过创建培育平台、推进资格认证、建立政策体系、建设组织载体等措施,社会工作人力资源开发取得新进展,但还存在社会工作队伍实力不强、管理体系不协调、财政投入不足、缺乏法律制度保障等问题。当前,人才强国战略的实施、经济社会的转型、社会管理的创新、和谐社会的建设,使社会工作人才资源开发面临新形势、新要求。我们应当采取系统开发岗位、加强能力建设、完善管理制度、加大资金支持、优化工作环境等措施,加快社会工作人力资源开发步伐。 相似文献
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目的:希望结合卫生执法的实践,提出一套适合北京市开展小型餐饮服务单位食品安全培训的模式。方法:北京市海淀区、顺义区抽选40户小餐饮单位作为干预组,20户小餐饮单位作为对照组,通过培训干预前后的现场监督检查与现场量化分级管理评分,进行比较分析。结果:①在培训干预后,干预组单位的量化分级标化评分由原来的69.7分增加至81.5分(P<0.05),对照组无显著性差异;②干预组单位无论是有许可证单位还是无证单位的量化分级标化评分均有升高,其中无证单位升高更明显;③在经过食品安全的培训和指导后,小餐饮单位的餐饮具检测合格率由原来的21.8%升高至56.4%,对照组无显著性差异。结论:小餐饮单位在培训干预后主要在卫生管理、食品与食品原料及食品添加剂采购储存、环境卫生与设施、加工过程一般卫生要求、餐饮具消毒方面有明显提高;对无证单位,能有效降低其发生食物中毒事故的风险。应当重视培训员的培训,采用螺旋式上升管理模式,增强培训课堂的合作性与实用性,及时总结经验,不断提高培训质量。 相似文献
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