浅析新《公司法》的一人公司法律制度

一人公司自产生以来,一直生生不息,对经济的发展起到重要的作用,也得到了世界各国公司法的承认。在我国,公司法一直都没承认一人公司,新修订的公司法虽明确规定了一人公司制度,但仍存在不足。本文通过对新修订的公司法中一人公司制度进行探讨,提出一些完善一人公司制度的法律建议。     

省级“政府绩效评价”模式及比较

省级政府在中国层级政府结构中具有特殊地位。作为体制内评价,省级政府绩效评价体现中央政府的宏观意图,对市、县、镇级政府有着决定性影响。目前省级政府绩效评价或政绩考核可划分为"效能考核"、"科学发展水平考核评价"与"政府绩效评价"三种模式,福建、广东、深圳具有代表性。由于中国各地的情况迥然有别,不同评价模式表现出自身的地方特色和领导者的个人风格,但总体上看,三种模式均可视为自上而下的标杆管理,甚至成为强化上级政府管治的"理性工具"。     

试论海峡两岸交流合作中的共同愿景领导

加强海峡两岸交流合作,实现两岸人民共同富裕,是我国长期以来为之探索和努力追求的目标。共同愿景领导不仅适用于企业管理当中,也对探索政府管理创新有着重要的借鉴意义。共同愿景领导有着巨大的感召力,激发人们对美好愿景的不懈追求,凝聚合力,提供动力,激发创造力。通过不断厘清愿景与现状的差距,创造两岸交流合作的良好内外部环境;通过不断分享愿景,畅通两岸信息沟通与交流渠道;通过共启愿景,建立共同的价值观和共同的利益框架,从而实现最大限度的调动两岸人民投身于两岸交流合作事业的积极性,促进两岸形成长久性的双赢格局。     

浅析虚拟网络世界中社会秩序的再建构

随着现代科技革命的兴起,技术强势挺进生活的各个领域,引起个人与社会关系、社会道德规范及社会结构的改变。以计算机技术为根基形成的虚拟网络社会,渗透并融入现实社会的经济、政治和文化等各个方面,从其实际功效或社会意义上,已经引起了社会生活各个方面的变迁。     

安置工作的四个矛盾与四个对策

由于市场经济是以市场配置资源的经济模式，企业制度特别是劳动人事用工制度与计划经济条件下的劳动人事用工制度有较大的区别，这在客观上就是退伍安置上的新情况和新问题，加之受其他社会因素的影响，当前的退伍安置工作出现了以下矛盾：经国务院、中央军委批准的《退伍义务兵安置条例》颁布实施后，退伍安置工作形成了依靠法律手段保障，采用政策手段调节，通过经济手段搞活的机制，走上了健康发展的轨道。然而，现行的按系统分配，包干安置的办法，在市场经济的逐步发展，现代企业制度初步完善，企业的自主权不断扩大的情况下，一些企业…