贝斯得:高清模拟通用机芯问鼎北京安防展

<正>在第一十届北京安防展上,除了炫彩的大屏展示、全系列的解决方案、企业丰富完整的产品线,新技术新产品的展示也是每年一度展会的重头戏。作为"红外线一体化智能球型云台"专业生产商,深圳贝斯得电子有限公司在此次展会上全新重装推出其自主研发的高清、模拟通用机芯BT—DM500系列。据悉,此次北京展安防展贝斯得推出的BT—DM500系列机芯,采用最先进美国方案,像素可达210万,18倍光学变焦,可选美国OV与SONY传感器,具有高清晰、低照时噪点     

中国智能家居应用前景与挑战

<正>中国智能家居行业经历了概念引入、产品研发、产品推广等阶段,而产品到商品的转变过程却依然挑战重重。先是2011年四川长虹联合住建部全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会在北京发布《2011年度中国城市居民e家生活指数研究报告》,后有2012年法国亮维智能家居广州体验中心成立。虽然中国的智能家居行业市场和技术都并不成熟,中国市场的智能家居产品也参次不齐,但智能家居的技术升级却从未停止,市场需求方面也在日益升     

院企合作破安防技术藩篱

<正>2012年11月10日晚,中国共产党第十八次全国代表大会新闻中心在北京梅地亚中心举行主题为"实施创新驱动战略,加快转型发展步伐"的中外记者集体采访活动。天津天地伟业数码科技有限公司党委书记、董事长戴林作为受邀代表在接受记者采访时说,"民营企业最大的困惑是研发实力不够,没有大的研究院,不能做前瞻性的研发。国内安     

锐达视:精准定位 精益求精

2012年12月3日至6日,第十一届2012北京安防展在北京举行,专业安防设备和行业解决方案提供商深圳锐达视科技有限公司携其高性能新产品盛装亮相。据了解,此次锐达视重点展出的宽动态网络高清枪机(IPK500)可进行1/3英寸300万像素逐行扫描CMOS,同时具有3D降噪功能,在白平衡处理、电子快门、自动增益、动态范围等功能方面有了更加显著的提升。作为自主设计、生产和销售CCTV产品的研发型企业,锐达视在此次展会上的最大特色是以百万高清SDI、网络高清IPC、智能红外智能调整角度球机为主,产品具有高质量的图像效果。     

构建团干部考评体系,加强企业兼职团干部队伍建设——以中国移动贵州公司为例

在新经济时代,现行国有企业不断完善,团干部兼职化已成为一种趋势,而且比例还在进一步上升中。本课题主要针对当前国有企业兼职共青团干部比例不断上升的现象,通过对中国移动贵州公司的黔西南分公司、遵义分公司、六盘水分公司内部兼职团干部队伍建设情况进行仔细调研,分析当前兼职团干部队伍的思想、工作、培训等情况,了解兼职团干部的职业生涯中选拔、配备、管理、考核等机制建设情况,并研究他们存在的问题与不足,提出相关的工作建议,为提高兼职团干队伍的综合素质,加强兼职团干队伍建设提供参考和依据。     

毛泽东与解放战争时期党的纪律建设北大核心CSSCI

解放战争时期,面对复杂的革命形势,毛泽东对党的纪律建设进行了艰辛探索:一是"克服无纪律状态和无政府状态",加强党的组织纪律建设;二是"加强纪律性,革命无不胜",强化军队纪律建设;三是"将全国一切可能和必须统一的权力统一于中央",为新中国的成立作积极准备。这些探索,既提高了党的战斗力,保证了解放战争的胜利,又提升了党的凝聚力,夯实了党的群众基础,同时为新中国的成立作了必要准备。     

石嘴山市：五举措激发干部队伍活力

宁夏回族自治区石嘴山市通过五项举措激发干部队伍活力。一是实施处级干部初始提名制度。他们把干部选任初始提名权“下放”，形成了全委会、领导干部、县区和市直部门党委（党组）、组织部门等多种提名方式，进一步提高干部选用公信度。二是深化干部人事制度改革。开展了处级、     

小康社会生活日新的希望

上一期的《小康》杂志,封面是关于小康社会的话题,让我们开始憧憬2020年的情景,按照国家的计划,到那时,举国上下将有一番新面貌。长篇文章里,很详细地梳理过往的历史,又解读了当下,让人读后受益良多。在这组封面报道中,有一篇对十八大报告的解读,从报告中的"新提法"入手,梳理我们执政党历年来的民生政策和治国思路,很有见地,对于普通百姓而言,常常对政治报告感到云里雾里,而杂志就此作出     

工会开展职业道德建设的必要性与途径

工会开展职业道德建设的必要性与途径陈季春贾国才为适应社会主义市场经济的要求，全总明确提出，必须进一步突出工会的维护职能。我们所讲的维护职工权利，不仅仅是经济方面的权利，也包括维护职工群众当家作主的权利，维护职工群众精神文化的需求。这种维护对推进社会主...     

试论新形势下商业企业的振兴与发展

一、深化改革,自觉与市场机制接轨在计划经济向市场经济转轨的过程中,商业企业如果不能自觉适应新形势,深化企业内部改革,转换企业经营机制必将会陷入困境,为市场所淘汰。首先是完善经营责任制网络,真正落实企业、集体、个人的责、权、利关系,以确保经营工作的顺利开展。其次,深化劳动用工制度改革,调动职工