扎实推进基层组织建设年深入开展

为确保基层组织建设年工作取得实效，通化市及时调整工作思路，明确工作重点，紧密结合通化实际，充分体现通化特色，通过实施“五大工程”，全力推进基层组织建设年向纵深开展。     

扎实推进基层组织建设年深入开展

为确保基层组织建设年工作取得实效,通化市及时调整工作思路,明确工作重点,紧密结合通化实际,充分体现通化特色,通过实施"五大工程",建力推进基层组织全设年向纵深开展。实施党员干部直接联系群众"三帮扶"工程。建立党委总揽全     

关于公选干部工作的思考

随着干部人事制度改革的不断深入,公开选拔已成为党政领导干部选拔任用的重要方式之一。它的独特优势在于把坚持党管干部原则与走群众路线充分结合起来，打破了过去“由少数人从少数人中选人”的封闭用人模式，初步形成了“由多数人从多数人中选人”的开放用人模式，不仅扩大了干部选人的民主渠道，而且促进了优秀人才的脱颖而小。     

抗洪抢险救灾工作做到“六到位”

7月30日至31日,通化市遭受严重的洪涝灾害。针对这次抗洪抢险工作,通化市做到"六到位":一是领导重视到位。灾情就是命令。暴雨发生后,市委立即作出决定,各县(市、区)落实两名市级领导包保,现场指     

浅谈转变作风勤政为民

勤政说的是勤勉于政、为官一任、造福一方，讲的是效率和效能；勤政为民，强调的是一种主体意识的觉醒，即官员作风的转变。每个领导干部都想在群众中树立自己的威信和形象。笔者认为，想做一名让群众爱戴的、信赖的和支持的领导干部，必须大兴勤政之风，在工作中体现一个“勤”字，做到身勤、脑勤、嘴勤，经常深入到基层单位当中去，密切你与干部群众的关系，     

好领导

对于一名组工干部来说,＂人品＂和＂官品＂是相辅相成的,只有拥有良好的＂人品＂,才会有好的＂官品＂。就是人们常说的,为官者要＂五官端正＂,表里如一。嘴要实,全面真实反映问题。讲好真实话,汇报情况要原汁原味、有理有据,成绩要讲足、问题要说清、原因要分析透,不夸大、不炒作。敢讲公道话,当干部受到不公正对待时,     

劲扬椽笔写辉煌——记省优秀乡镇党委书记、通化县大安镇党委书记、镇长吴仁智

连续四年镇财政收入位居通化市第一,这里缘何能创造这样的奇迹？连续四年全镇无一例越级上访事件发生,这里缘何能营造这样的和谐？连续四年无怨无悔地忘我工作，又是谁付出了如此的艰辛？这一系列问号的答案都在于一个人的名字——通化县大安镇党委书记、镇长吴仁智。     

围绕五个方面扎实推进创先争优

通化市在开展创先争优活动中,以＂五个围绕＂为着力点,扎实有效地推进了经济社会发展。     

永无止境的攀登者——记省特等劳动模范、通化东宝集团高级工程师冷春生

人胰岛素的成功研发让世人记住了通化东宝,这成功的丰碑上铭刻着一位攀登者的奋斗足迹,他就是省特等劳动模范、通化东宝集团高级工程师冷春生。     

公交车厢里的微笑天使——记通化市公共汽车公司22路车共产党员驾驶员杨光

在山城通化有一位乘客爱戴的年轻驾驶员,她以＂对待乘客热心、帮助乘客诚心、照顾乘客细心、服务乘客真心＂为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦地追求着,被人们称为＂微笑天使＂。她就是通化市公共汽车公司22路车驾驶员、共产党员杨光。