对劳动保障和谐监察模式的认识与思考

和谐监察模式是一般监察模式的演化体，基本框架内容可以概括为：“六个模块程序结构”、“三个协同配合”、“一个本质性目标”。和谐监察模式在局部区域的成功实践证明其具有典型示范意义。应完善立法，重新修订现有劳动法律法规，制订监察程序规则，加速和谐监察模式在全国的确立和推广。     

构建我国劳动保障和谐监察模式的思考

依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》建立的劳动保障一般监察模式在为劳动者维护权利和推进社会保障事业工作中取得了显著成效,但在构建和谐社会新要求下凸显其立法缺陷和实践困惑。和谐监察模式是一般监察模式的演化体,基本框架内容可以概括为:"六个模块程序结构"、"三个协同配合"、"一个本质性目标"。和谐监察模式在局部区域的成功实践证明其具有典型示范意义。应完善立法,重新修订现有劳动法律法规,制订监察程序规则,加速和谐监察模式在全国的确立和推广。     

民族团结是“和谐”宁夏建设的坚实基础

宁夏目前的民族关系处于历史上的最好时期,回汉民族能够和睦相处,民族团结、社会稳定是宁夏民族关系的常态。但是,社会转型、改革攻坚阶段社会领域的一些矛盾和问题不时以民族问题的形式表现出来,使宁夏民族团结面临一些新情况、新问题、新挑战。能否继续有效推进民族团结进步事业,直接关系到建设＂四个＂宁夏的进程。