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随着越来越多的施工企业走出国门到国(境)外施工,由于当地国与国内很多不同之处,这就给党建工作提出了一个新的课题。因此,如何坚持中国共产党的领导,如何开展在不同制度、信仰的国度里施行企业的党建工作,保证安全、优质的完成任务,提升国际地位,是关系到国际事务的一个重大课题。本文以在国(境)外施工企业遇到的实际情况,通过对当地国社会、环境、人文、等因素分析,针对每一位施工人员,通过建立网络化管理,有的放矢的做好日常工作、学习、生活的联系和管理,以达到稳定人心、锻炼队伍的目的,确保每一位在国(境)外施工人员全身而出,全身而退。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入,国有企业支部书记应正确处理党务与事务、个人监督与组织监督、指令性与指导性、唱高调与抓协调、主攻与二传手、缺位与补位等党政之间的工作关系,相互协调、发展,确保企业沿着健康、高效的轨道前进。 相似文献
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