全省协调推进现代化边境小康村建设工作领导小组工作部署协调会议召开

12月17日,省委统战部副部长、省民族宗教委主任拉玛·兴高主持召开全省协调推进现代化边境小康村建设工作领导小组工作部署协调会议,主要任务是认真贯彻落实云南省第十一次党代会和全省现代化边境小康村建设启动现场会议精神,听取边境小康村近期工作开展情况,明确各成员单位目标任务,对扎实推进全省现代化边境小康村建设工作进行再推进、再部署.     

要高度重视国家统一司法考试

实行国家统一司法考试制度，是我国法制建设中的一件大事，是依法治国、建设社会主义法治国家的客观需要，也是我国司法改革的一项重大举措。作为我国司法制度的一项基础性的制度，国家统一司法考试制度的确立和实施，为建设我国高素质的司法队伍和律师队伍，维护司法公正，提供了制度保障。实行国家统一司法考试，是国际上一种通行的做法，但对于我们来说确实是个全新的事情。我国原来实行的初任法官考试和初任检察官考试，基本上是一种内部的任职考试，不面向社会，资格和任职没有分离。原来的律师资格考试纯粹是一种资格考试，是面向社会…     

特定问题调查、询问和质询运用研究——“充分行使人大监督权”课题研究专题报告之九

特定问题调查权是人大组织特定问题调查委员会对特定事项进行调查的一种法定监督性权力,具有主体的权威性、权力的法定性、对象的重大和复杂性、运作的程序性等特点。质询主要是对不适当行为包括违法失职行为提出质询案,对被质询者是一种带责成纠正不适当行为的性质。询问是人大及其常委会行使知情权的一种方式,对被询问者是一种带督促性质的监督。     

刘国利的激情人生

个性而不张扬,精于经营而富儒商之气,是我们见到年仅40岁的兰考县政协委员、腾飞建材有限公司总经理刘国利的第一印象。从不满足一般工作岗位无为的困惑,到主动辞职下海,刘国利开始了另一种生活的人生。年轻气盛的刘国利离开原工作单位的第二天就开始筹集资金,东挪西凑2万块钱,租了场地,雇了员工,从郑州建材市场买回来一车瓷砖,当起了“老板”。为了开拓市场,刘国利既当老板又当装卸工,可等第一批货卖完算账时,刘国利几乎傻了眼,自己的进价比兰考其他建材经营户零售价还高。“赔钱就是给市场交学费”。刘国利痛定思痛:交了学费才能练好基本…     

把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10＋1”现场安全管理技能的思考

兰州铁路局提出“10+1”现场安全管理技能(人本管理、刚性管理与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理,创建学习型组织)后,兰州局工务系统认真学习并融入日常管理,将其作为路局直管站段后抓好安全工作的重要管理技巧,收到了明显成效。———学习运用的情况方法一:补短板、强关键。自2005年9月起至今,在全系统持续不断地强化对6大“安全短板”的教育和引导:施工安全、道口安全、季节性安全工作、轨道车及路用车辆安全、结合部安全、人身和交通安全。在此基础上,采取强力措施加…     

不断完善和发展的我区多党合作事业

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是具有中国特色的政党制度。多党合作的制度建设，是社会主义民主政治建设的重要内容。自治区党委十分重视同民主党派的协商，建立健全了同各民主党派的协商座谈制度。主要有：协商会、座谈会、恳谈会、通报会、个别谈心或委托统战部就某一事件、问题征求意见和建议。据统计，近三年来，自治区党委共召开同各民主党派负责人的协商通报会９次，自治区政府召开协商座谈会４次，自治区党委统战部同各民主党派的座谈、联系等会议２０余次，就自治区政治、经济方面重大方针政策…     

2002年浙江县域经济国际化程度评估报告

我国加入世贸组织以来,随着外经贸经营权的逐步开放,我省以民营企业为主体的县市开放型经济破茧而出,迅猛发展成为全省外经贸发展的主力军和增长极之一。为了比较全省各县(市、区)开放型经济的发展情况,省外经贸厅贸研中心组织专家,对全省60个县(市、区)的经济国际化程度进行了研究分析和比较排列。     

云南省8个自治州深入贯彻中央民族工作“两会”精神

西双版纳傣族自治州于6月27日召开州委常委会议,传达学习中央民族工作会议暨国务院第四次民族团结进步表彰大会精神,研究贯彻意见。一是在今年第三季度召开的州委中心组理论学习会上,进一步全面传达学习,扩大参加学习范围。二是待中央《决定》下发后,及时认真组织学习,贯彻落实。三是联系实际,加强调研,研究制定贯彻中央和省民族工作文件的具体措施。德宏傣族景颇族自治州于7月15日召开德宏州委中心组学习会议,就中央民族工作“两会”精神作了专题学习。州委书记刘一平传达了会议精神并作了总结发言。要求各级领导干部要带头学习,深入学习、…     

建立六大机制激发村干部活力

为了深入贯彻中央关于"真正重视、真情关怀、真心爱护"基层干部的要求,增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,近年来,我省各地积极从制度层面探索建立政治激励、经济保障、离职补助、能力培训等六大激励保障机制,切实增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,在基层干部队伍中形成了"用心想事、用心谋事、用心干事"的良好氛围.……