试论江泽民民族思想

本文对江泽民同志民族思想作了总结和归纳，认为江泽民民族思想是对毛泽东、邓 小平民族理论的继承和发扬，是新世纪我们党解决民族问题、做好民族工作的指导理论方针。     

构筑新的福利生产结构框架迫在眉睫

如何适应市场经济的新形势，使福利生产走上一条健康发展的轨道，是福利生产战线乃至各级政府有关部门需要认真研究的问题。笔者认为，构筑市场经济条件下福利生产的结构框架已经迫在眉睫。 首先，要重新制定一个福利生产管理办法。早在１９９０年，国家七部委就制定下发了《社会福利企业管理暂行办法》，对全国福利生产的发展起到了巨大的推动作用。但时隔十年，特别是在目前福利生产状况比较混乱、保护扶持政策摇摆不定的情况下，亟需制定一个适合市场经济的福利生产管理办法。 其次，要坚持政企分开的原则，建立起一个精干、高效的泪利生…     

析"世维会"的国际化图谋

2009年5月召开的"世维会三大"以及其后发生的乌鲁木齐"7·5事件"表明,"世维会"正在进一步加大推进其国际化战略的力度,为其分裂图谋积蓄力量并争取赢得更多的国际支持.本文考察了"世维会"国际化战略的目标、策略、措施、手法和重点,分析了美国等西方国家支持"世维会"国际化战略的原因和政策措施,并指出"世维会"推行国际化战略将受到多种因素制约.     

美国国会议员印度观的认知变迁及其动因

冷战结束以来,在美国国会议员眼中,印度的国家形象经历了从极度被轻视甚至敌视等高度负面印象逐渐转变为美国的"全球战略伙伴"形象的巨大变迁。本文分析了美国国会议员印度观的变化以及隐藏其背后的深刻动因。     

对美国政治学的一种"知识考古学"反思——读《美国和美国的敌人》

美国政治学的一些学者往往把政治学与自由民主联系在一起。佛罗里达大学政治学系副教授伊多.奥伦的《美国和美国的敌人:美国的对手与美国政治学的形成》②一书,对长久占据美国政治学界话语霸权地位的这种正统观点进行挑战。乔姆斯基认为,伊多.奥伦这本著作挑战了“美国政治学作     

怎样确定薪酬策略

薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理为实现薪酬管理目标服务，薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的，而人力资源战略要服从于企业发展战略。     

印度对阿富汗的软实力战略

塔利班倒台后,印度通过软实力战略来恢复其在阿富汗的影响力。该战略实施的具体路径包括文化影响、民主援助和发展外交,其动因主要是为了防止塔利班与基地组织卷土重来,以及遏制巴基斯坦等。印度对阿软实力战略尽管取得了一定的成效,但受到来自阿富汗宗教保守势力抵制、巴基斯坦反弹以及与美新战略冲突等因素制约,面临很大困境。在阿富汗政府启动与塔利班和解进程以及美国与北约可能撤军的前景下,印度可能会有限度地调整其既定战略。     

“关门游戏”折射美国国会政治“痼疾”

2013年9月30日,由于民主、共和两党未能就政府新财年预算决议达成共识,导致美国政府某些部门停摆,大约80万政府雇员暂时失业。经过两周多的相互指责,美国国会参、众两院最终于10月17日先后表决通过财政预算案。美国两党围绕财政预算和债务上限的斗争暂告一段落。政府停摆的背后,凸显出美国政治日益极化的现实。     

国企薪酬管理问题剖析

不久前，美国总统奥巴马宣布，接受政府救援资金的企业高管年薪不得高于50万美元，之后不少国家也纷纷出台了“限薪令”。由此，国内一些专家表示。中国政府也该出台国企高管“限薪令”——     

邓小平新闻理论初探

邓小平对新闻工作,对整个思想战线的论述,是邓小平理论的重要组成部分.坚持党性原则,充分体现在他的新闻理论中,解放思想、实事求是是邓小平新闻理论的核心,密切联系群众是邓小平新闻理论的重要特征,加强舆论监督则是新闻工作的伟大使命.