关于个别干部“混日子”现象的思考

当前，在实际工作中，确有一些思想动荡，意志消沉，工作疲踏，精神委靡，安于现状，整日稀里糊涂混日子的干部。一是“不求有功，但求无过”型。在改革开放的大潮中，他们“怕”字当头，闯劲不足，忧心忡忡，瞻前顾后，工作缩手宿脚；二是“破罐子破摔”型。这些人大多表现为进取欲望低落，玩世不恭心理突出，工作消极怠工，不负责任，甚至成天骂娘；三是“得过且过”型。这部分干部缺乏工作热情，缺乏积极主动性，工作采取应付态度，当一天和尚撞一天钟。 存在“混日子”现象的原因 一是灰退思想严重。随着机构和人事制度的改革，一些老同…     

聚民心 抓中心

我叫韩传山，任扶余县陶赖昭镇八岔村党支部书记已整整１０年了。１０年来，我牢记党的宗旨，团结班子成员，带领村民自强不息，艰苦奋斗，改写了八岔村穷、脏、散、乱的历史。到去年，全村人均收入达到３２００余元，集体固定资产１０７万元；全村家家住上了砖瓦房，柏油路旁绿树成荫，有线电视、电话走进了村民家；“十星级”文明户１３３户。去年末，我们八岔村党支部被省委评为“五好”村党支部标兵。 聚民心密切干群关系 要把村里的各项事业搞好，我认为，凝聚民心最重要。而要得到全村群众的拥护，最关键的是抓好班子的廉政建设。多年…     

标本兼治 务求实效

在开展“三个代表”学习教育活动中，扶余县委围绕服务“三农”和县域经济跨越式发展这一中心，选准切入点，标本兼治，注重实效，使“学教”活动开展得有声有色。 整顿思想作风 解决“五不”问题 扶余县委县政府针对部分干部存在大局意识不强、工作作风不实、宗旨观念不牢、精神状态不佳和为政不廉等问题，深入整改： １、开展“千人万户大落实”活动，使干部由行政命令型向服务引导型转变。３月初，县委抽调２６名县处级领导干部和１０００名乡局级干部，组成３９８个工作组，深入到全县各个行政村，走屯串户，与农民同吃同住，紧紧围绕种…