引深“四访”工作机制 解决民生信访问题

2012年以来,永济市纪委监察局结合在全市开展的"党建民生年"、"狠抓落实年"主题活动,突出维护社会公平正义、维护群众合理诉求这一主线,进一步完善"四访"机制,不断强化信访举报工作的职能作用,着力解决民生信访问题。一是领导接访。建立市纪委监察局信访室与市信访接待大厅接访联动机制,由市纪委监察局班子成员每天驻厅轮班接访,及时化解矛盾纠纷。对群众反映的领导干部违纪问题,特别是农村基层干部有关问题,市纪委监察局信访工作人员当即办理呈批手续,做到发现一起,查处一起,结案一起,息访一起。2012年以来,该委局领导在市信访接待大厅共接待群众来访80余人次,妥善化解基层矛盾30余件。     

“五关”廉歌

《色》 古人亦云秀色餐，官廉先过美人关。 弱水三千一瓢饮，糟糠作伴几世安。     

临猗县监察局：“三个加强”不断规范预防职务犯罪

一是加强案件移送与协查。通过对工作中发现或收到群众举报国家工作人员涉嫌贪污受贿、渎职等职务犯罪案件的线索进行审核，认为涉嫌职务犯罪的，及时将有关材料和查处意见移送检察机关，并协助调查。二是加强信息交流号情况通报。积极加强与检察机关、审计机关的联系，     

永济市：构建农村基层廉政“防火墙”

永济市将纪检监察工作触角延伸到镇、村，在265个村级党组织设立了纪检委员和纪检监督小组，形成了市、镇、村三级互动、上下配合的基层纪检监察组织网络，纪检委员和纪检监督小组具体对村“两委”班子工作情况和村组集体“三资”管理情况等重要事项进行监督；     

永济:镇(街道)纪委书记“回家”集中述职测评

不久前,永济市纪委组织召开镇(街道)纪委书记、市直各派驻纪检组长述职述廉会议。会上,10个镇(街道)纪委书记、部分市直派驻纪检组长、委局机关各室主任分别就上半年开展纪检监察工作和党风廉政建设等履职情况向市纪委常委会进行口头述职述廉,其他同志进行了书面述职述廉。这次活动将为进一步促进镇(街道)纪委书记、市直派驻纪检组长履好职、用好权、执好政、走好路,扎实推进全市"狠抓落实年"活动,确保"和谐永济建设"取得明显成效发挥积极作用。(图为述职述廉会议现场)     

“子罕辞玉”的现实启示

子罕，又名乐喜，春秋时宋国司城，即掌管工程的官吏。宋平公十九年（公元前557年）的一天，子罕处理完公务在内室小憩，忽报一民夫求见。子罕便将其召进厅堂。没等子罕开口，民夫便从囊中取出一块璞玉呈上，说道：“小人在山中打柴时，捡了一块玉石。大人为国操劳，惠泽苍生，国人无不感戴。小人特此前来献玉，以表谢意。”     

廉洁之歌

清晨,我们迎着旭日霞光,踏着廉洁的足迹,走在奔向崇高事业的大道上;静夜,我们伴着璀璨星光,踏着廉洁的足迹,让奉献在心灵中升华。我们爱青松的傲骨,我们爱雪莲的高洁,     

繁峙县纪委：完善信访机制 坚持做到“信访不出乡镇”

一是建立畅通无阻的信访受理机制。规定乡镇党政主要领导定期定点接待群众来访，同时开展“信访下乡”活动，畅通了人民群众信访的渠道，使许多发生在基层的信访问题得以“就地解决”。二是健全完善考核机制。对纪检监察信访工作进行量化和细化，完善了控制重复访、越级访和信访信息报送、转办及要结果案件和跟踪信访件办结率、信访规范化建设等考核指标体系，并纳入年终综合考核内容。     

一任村委一任会计的现象值得注意

在村民委员会换届中,要防止过去出现的一任主任一任会计,换村主任就换会计的不良现象发生。财务工作业务性强,频繁换会计使农村财务工作质量难以保证;一任主任选一任会计,往往选配的会计与主任的私交甚密,使会计职能尤其是监督把关职能难以发挥。如果把素质较高、业务精通的会计换掉,不能及时交账,易形成“断头账”;如果新会计不懂业务,工作拖拉,易形成“包包账”。因此,在村民委员会换届工作中,除非不能胜任会计工作或犯有错误者外,原则上应将德才兼备的会计予以留任,确保农村会计队伍基本稳定,实现农村财务制度化、规范化。一任村委一任会…     

苗欢虎执法犯法被双开

原永济市公安局干警苗欢虎，在２０００年９月—１１月侦查杨某一案中，接受原告宴请及烟酒礼品，对杨某的辩解、原告的陈述、杨某之妻举证的材料以及预审科退卷函等隐瞒不报，谎称法制科已同意报捕，致使杨某被错误关押７２天。经市纪委常委、市监委会议研究决定，苗欢虎被开除党籍，开除公职，受到了应有的惩处。你的心真的是冷酷无情耳听得一声声哀怨一声声哭诉竟把法律和原则抛到了一边你的胆真的是胆大包天什么办案卷函什么举证材料都敢隐瞒不报殊不知到头来执法犯法被双开作恶终为恶所害苗欢虎执法犯法被双开@齐引山 @齐海舜…