渔山也风流──天津市渔山劳教所创建工作纪实

渔山劳教所位于京东蓟县城关西北角，坐落在燕山山脉的脚下。今年８月，伴随着第４个“教育改造安全年”的坚实脚步，渔山劳教所顺利通过部级现代化文明劳教所的考核验收。此时此刻，渔山沸腾了，渔山人在自己的奋斗史上再次书写了光辉一页，创造了辉煌的篇章。巧手绘蓝图 “软件要强、硬件要硬”是现代化文明劳教所的基本内涵。１９９７年５月，所党委书记、政委程玉升随劳教局周长利局长赴南方３省市学习考察回来后，写出了近万字的观后感，系统地论述了５个关系，即：硬件和软件的关系；伸手和动手的关系；重点和一般的关系；领导和群众…     

探索高职教育特色办学之路

探索高职院校建设中办学目标的确定、办学模式的创新、内涵建设以及德育与传统文化教育等问题实施的有效途径,同时对如何实施进行了有益的探索。高等职业院校必须要承担起转变经济发展方式所需的人才培养的历史重任,要担负起这一重任,高职院校必须找准定位,明确发展目标,走特色办学之路。     

公安机关面临行政应诉的形势及应采取的对策

我国《行政诉讼法》将于1990年10月1日起实行,从该法规定的人民法院受案范围看,公安机关几乎所有的行政行为都将可能引起行政诉讼,因此,公安机关将面临十分繁重的应诉工作。对此各级领导和广大干警应有清醒的认识,并从现在起,就应从思想上、组织上和物资上做好各方面的准备,以适应这一紧迫的形势。按照《行政诉讼法》的规定,现就长春地区公安机关1988年的行政行为进行具体分析:     

改制后国有保安企业发展之我见

随着脱钩改制的完成，保安企业在一定区域内画地为牢、独家经营的时代已一去不复返。保安服务业面临着市场化的挑战，竞争与机遇并存，国有保安企业转型发展亟需积极面对市场竞争、创新思路、明确定位、改变战略。在竞争日趋激烈的市场背景下，企业要生存、要发展，必须走创新之路，创新是变革手段。只有不断创新，才能在行业中处于领先地位。只有全方位创新，才能发展得又好又快。现从四个方面来浅谈国有保安企业的创新发展之路。