试论《廉政法》责任主体范围的界定

确立《廉政法》责任主体,要明确几个区别:行政类立法与刑事立法的区别;“社会公务”与刑法上“公务”的区别;公务人员与国家工作人员的区别;公务与劳务的区别;公务组织与公务人员的区别。     

江西“九五”以来科技政策分析

"九五"以来,我省围绕"科教兴赣"和工业化战略,推进科技体制改革,增强科技发展动力;推动技术创新,发展高科技产业;加大科技成果转化力度,促进科技向生产力转化.在科技政策施行中,高新技术产业化步伐明显加快,用高新技术改造传统产业初见成效,中小企业向科技型企业发展势头良好,技术创新服务体系建设得到加强.同时,也存在科技体制改革相对滞后、企业尚未真正成为技术创新的主体、高新技术产业规模不大和总量较小、科技人才严重缺失、科技经费投入严重不足、政策创新力度不够大等问题.当前,应围绕我省经济社会发展的新战略,着眼于提高技术创新能力,完善投融资政策、科技人才政策、高新技术成果转化及产业化政策和发展民营科技企业政策.     

坚持按科学执政要求加强党的执政能力建设

科学执政是提高党的执政能力的重要目标之一,是对党的执政能力的总体要求。科学执政是根据党所处的历史方位变化、国际国内形势变化和党所担负的历史任务与使命提出来的。科学执政要求坚持用科学理论指导执政活动,坚持按科学规律完善执政制度,坚持以科学精神进一步改进执政方法。实现科学执政,必须进一步深化对三大规律的认识,深入研究党的执政方略,切实加强党的自身建设,大力提高领导干部科学执政的素质和本领。     

从三代中央领导集体核心对党的历史方位科学判断看中国共产党人的历史责任

党的十六大把“三个代表”重要思想与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想 ,实现了指导思想上的与时俱进 ,对党在新世纪所处历史方位作出了科学判断 ,同时也昭示了当代中国共产党人的重大历史责任。从历史经验教训、现实依据和使命任务看 ,党对自身所处历史方位判断的过程 ,也是党不断明确和实现自身历史责任的过程。这一过程表明了我们党是理论上政治上日益成熟的马克思主义政党 ,是始终走在时代前列的马克思主义政党 ,是领导水平和执政能力不断提高的马克思主义政党。     

论邓小平建设中国特色社会主义发展观

发展是邓小平理论的主题 ,发展的观点是邓小平理论的基本观点和核心内容。邓小平发展观以中国社会主义现代化建设问题为主要思考对象 ,对社会主义发展模式作出了新论述 ,对社会主义发展动力作出了新阐释 ,对社会主义发展阶段作出了新论断 ,对社会主义发展条件作出了新概括。邓小平发展观是马克思主义的新成果 ;是建设中国特色社会主义的科学指南 ;是科学认识发展问题的强大思想武器     

行政领导的基本素质:法治观念

党的十五大报告指出 :“依法治国 ,是党领导人民治理国家的基本方略。”这标志着党的治国方略的重大转变 ,也标志着党的领导方略和领导方式的根本转变 ,即从过去的以党治国 ,党对国家的政治、经济、社会生活及各方面发号施令和包揽一切的领导 ,转变为通过国家机关和法律来实施领导 ,从而实现社会主义法治国家。为了落实依法治国方略和建设社会主义法治国家 ,政府机关和行政领导必须依法行政。为此 ,要求各级行政领导必须具备法治观念这一基本素质。一、法治观念是行政领导的基本素质行政领导的法治观念 ,是各级行政领导在日常的国家行政管理…     

黄老之学对西汉及当代中国的启示

战国中期至西汉初年的道家学派———黄老之学 ,不但对其时的儒、法等学派影响甚深 ,而且对西汉初年包括汉高祖、汉惠帝、汉文帝、汉景帝等的统治政策的确立和实施 ,均产生了重大影响。其“无为”、“虚静”思想产生了西汉的“清静无为”、“与民休息”的统治政策 ,使西汉初年政治清明、社会稳定、经济发展、人丁兴旺 ,同时对当代中国也有一定的启示。一、黄老之学的内涵及其演绎历史进入到战国秦汉时期 ,以政治学说和思想理论而言 ,对中国社会影响最大的当数儒家、道家和法家三家。法家作为先秦时期的社会产物 ,到秦朝时已成为一种完备的理…     

构建一套完整的社会治安综合治理机制是实现农村社会稳定的有效途径

构建一整套社会治安综合治理机制 ,有效整合农村社会各种利益关系、道德信仰和社会治安综合治理的工作关系 ,是实现农村社会稳定的有效途径。主要应抓好三个环节 ,即健全和完善利益关系法律调节机制 ,消除农村社会各种利益矛盾 ;健全和完善道德信仰整合机制 ,重塑农村社会道德信仰体系 ;健全和完善综合治理工作机制 ,增强农村社会稳定的调控力     

一种全新视野下的生态环境问题研究——评《全球关注:生态环境与可持续发展走向》

孙家驹先生新著《全球关注:生态环境与可持续发展走向》(以下简称《全球关注》),坚持人文精神和科学精神相统一,横跨社会科学和自然科学多学科,围绕可持续发展这一重大主题,从政治、经济、社会、文化、制度、伦理、自然、科技等方面对上述问题进行了卓有成效的研究.     

上海实施人才战略及对中西部地区的启示

上海自 1994年实施人才战略以来 ,一直备受国内外瞩目 ,取得了较好的成效 ,如人才资源总量增加 ,人才结构优化 ,人才市场日趋规范。在实施人才战略过程中 ,上海创造了许多好做法和好经验 ,对许多省市特别是江西提供了可资借鉴的蓝本 :大力创新人才观念、努力留住现有人才、积极引进优秀人才 ,注重用好各类人才 ,完善充满活力的人才人事机制。