论企业如何进行人力资源管理外包决策

决策是企业进行人力资源管理外包的第一个步骤,企业需要通过决策来确定是否需要实施人力资源管理外包,哪些职能可以外包。本文在分析人力资源管理外包决策重要性的基础上,提出了科学决策的必要流程,并详细进行了阐述。     

一位基层教育工作者的笔记——写在《江西省义务教育条例(草案)》面向社会征求意见之际

这几年来,作为来自基层教育战线的人大代表,我每次进京参加全国两会时,最大的感受就是兴奋——记得在2007年春季开学时,国家出台政策,全国农村义务教育阶段的孩子上学免交学杂费。而江西,则在全国率先做到了城乡所有义务     

关于人生挫折的思考

在每个人的一生中，难免会遇到大大小小这样或那样的挫折。它会使人在情绪上陷入一种紧张、不安、焦急、忧虑、抑郁的痛苦之中。挫折可以划分为外部挫折和内部挫折两种。外部挫折是由外部障碍引起的情绪状态。外部障碍又主要包含三方面的内容：其一是外部条件极差，不能满足自身的需要，如台风或洪水过境阻碍交通，无法到达某地；远隔重洋不能与家人团聚；一个家庭十分困难的学生还要苦读多年才能完成学业等。其二是原已满足的需要缺乏或丧失，如一个靠亲朋好友资助上学的贫困学生突然丧失经济来源等。其三是受生活方式、风俗习惯等社会环境…