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1.
非公有制企业的迅速发展,女工的需求成了纺织、制鞋、箱包、玩具、电子元件等劳动密集型企业的首选,男女比例高达1:10在一些企业普遍存在。据不完全统计,福建省进城务工女性约有150万人。这一浩浩荡荡的人群,由于自身存在的一些生理特点,正经历着工作和生存的双重压力。  相似文献   
2.
"跳单"、突然辞职、不固定、流动性大,保姆市场的混乱成为一道难题——  相似文献   
3.
“每次过年回家都跟打战一样,今年早点走,听说老家那边也办了不少厂,回家看看,如果有合适的话,明年就不再来了。”在福州火车站售票大厅准备预售车票的农民工老刘说。  相似文献   
4.
他们都曾经受过痛苦,经历过彷徨,遭遇过困惑,感知过挫折,但又都能从困顿中振作,在艰辛中爬坡,在踯躅中思考,在负重下前行,他们的血管里流淌着中华民族的特质——艰难困苦,玉汝于成。  相似文献   
5.
加工资、提高福利待遇是企业主吸引工人最直接也是最有效的手段,然而临近年底,企业主们发现这招已不再灵验——"每次过年回家都跟打战一样,今年早点走,听说老家那边也办了不少厂,回家看看,如果有合适的话,明年就不再来了。"在福州火车站售票大厅准备预售车票的农民工老刘说。  相似文献   
6.
泉州纺织服装学院学生王旭进入学校才两年,就被人"预订"了,日前,晋江一家纺织企业将就业预约书送到学校,计划将王旭所在的纺织品检验班的学生全部招进公司。不仅如此,家庭经济困难的他还领到了政府财政发给的学习补贴1000元。据了解,为求解"技工荒",在福建省的福州、厦门、泉州等沿海发达城市,每年地方财政都要投入几亿元来扶持和引导职业教育。  相似文献   
7.
6月7日,新疆生产建设兵团总工会召开推进产业工人队伍建设改革工作交流会,记者了解到,新疆兵团将按照全面推进、重点突破、试点先行、制度保障的要求,把产业工人队伍建设改革往实里抓、往细处做.  相似文献   
8.
随着用工荒的出现,技校生这一大劳动力资源被进一步挖掘,让中职生提早实习、以岗代教的现象也越来越普遍,然而在中职生实习这个问题上由于法律无明文规定,学校也无详细规范,这让中职生参加实习出现意外后颇显无奈  相似文献   
9.
地处闽西山区的武平县是劳动输出大县,全县37万人有6万多人外出打工或经商办企业。该县在全省率先建立“外出人才创业服务社”,并在外出人才集中的上海、广州、深圳等城市设立多家分社,服务外出人才返乡,投身海画发展大潮——  相似文献   
10.
前不久,厦门市"2010年校企合作对接会"在厦门市同安区人力资源市场举行,全国160多所技术类职业院校提供9万多名生源,与厦门近600家企业进行对接,企业与学校现场达成了212份合作意向书,2.5万名技术类毕业生将输入厦门,为企业缺工"解渴"。这次校企对接的技术类专业达131个,其中包括目前该市许多急需紧缺的工种,如机械、电子、数控、电工、电焊、模具、钳工等。  相似文献   
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