抓好“保底工程”—解放军第四五五医院实施“八大工程”之三

近年来，四五五医院始终坚持把安全工作作为“保底工程”来抓，积极谋求安全发展的主动权，从以行政手段为主向以法制手段为主、从阶段性整改向经常性工作、从突击式检查向制度化监督转变，切实做到思想认识到位，制度预案有效，行动落实坚决，监督检查严谨，处理追究果断，有效遏止了各类事故案件。确保了整体安全稳定，     

建设“龙头工程”——解放军第四五五医院实施“八大工程”之二

近年以来，四五五医院认真贯彻落实科学发展观。积极适应“两场”需求，坚持面向战场．突出军事斗争卫勤准备。强化为兵服务意识；坚持服务市场，注重管理理念创新，拓展市场份额，打造形象品牌。先后被军区表彰为“先进旅团单位”、“五治先进单位”、荣立集体三等功。同时，也走过了一个由小变大、由弱变强的快速发展期。新建医疗用房3．55万平方米，     

推进“创新工程”——解放军第四五五医院实施“八大工程”之七

创新是医院发展的灵魂，也是医院建设发展的永恒主题。近年来，解放军第四五五医院党委始终坚持解放思想和改革创新的发展思路，努力在管理创新上谋对策、找出路，有力地促进了医院建设的创新发展，使医院的成长发展步入了“快车道”。去年，四五五医院在综合绩效考评中获得上海市长宁区医院系统第三名。并被南京军区表彰为科技创新先进单位。     

夯实“暖心工程”——解放军第四五五医院实施“八大工程”之四

近年来，医院党委一班人认真学习胡锦涛总书记关于建设和谐社会的一系列重要论断，始终把为广大群众、患者办实事、解难题作为贯彻落实科学发展观，构建和谐医院的一项重要工作。对此，我们精心营造“暖心”系统工程，把关心群众物质、文化生活作为思想政治工作和推动医院全面发展的出发点和落脚点。切实把暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，为广大医务人员解除后顾之忧，让发展的成果惠及全体群众。     

创新“人才工程”——解放军第四五五医院实施“八大工程”之五

近年来，医院始终坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是兴军之本，人才是第一资源”的发展理念，全面实施人才战略工程，努力造就新型的人才群体，用全球的视野广泛吸纳人才，用先进的文化理念融合人才，用科学的管理机制激励人才，进一步完善了医院各范围、各专业、各层面的人才梯次结构，形成了爱才、护才、引才、聚才的良好氛围，为人才提供了施展才华的平台和机会，也为实现现代化跨越式发展对医院人才队伍建设提出的新要求奠定了扎实的基础。     

构建和谐医院——解放军第四五五医院实施“八大工程”之一

解放军第四五五医院是坐落在上海的一所历史悠久、集医疗、科研、教学与保健于一体的综合性医院． 近年来．医院党委全面深入贯彻落实科学发展观．按照“内强素质创质量．外树形象增效益”的思路．实施“和谐医院”工程和“为军服务”、人才、数字化、科技创新、品牌创建、暖心工程、“保底”工程等八大工程，充分发挥自身优势，在坚持为军服务根本职能的同时．积极适应医疗市场竞争，探索军队医院搏击市场的新思路、新办法．以不断改革创新推动持续快速发展，医院全面建设上了一个新台阶。本刊从本期起陆续刊载该院领导关于实施医院“八大工程”的系列文章。