关于警察人性化执法若干问题的思考

人性化执法是指正确适用法律，准确依法办事，文明礼貌待人，体现人性关怀，平等真诚对人，具体情况具体分析，追求最好的社会效果。人性化执法要求人民警察要有为人民的忠心、公心、虚心、爱心、诚心、热心、细心、耐心、恒心。人性化执法还要把握好与严格执法、规范执法、零容忍原则和打击犯罪的关系，处理好弹性与刚性、教育和疏导、方法和技巧、合理诉求与正当权益等关系。     

认真领会中央精神 深入推进地方改革

习近平总书记一系列深化改革新思想、新论断、新举措，反映了中央全面深化改革的坚定决心与信心。特别是“突破藩篱、蹄疾步稳、脚踏实地、善作善成、一张蓝图、成熟持久”六个关键词给人重要启示，对确保改革顺利推进意义重大。结合大庆市公安改革、社区改革实践，要推进地方改革“突破藩篱”是关键，“蹄疾步稳”是方法，“脚踏实地”是保证，“善作善成”是要求，“一张蓝图”是原则，“成熟持久”是目标。     

无增长改善是我国警务改革的优选之路

从现代世界警务革命来看,增加实战警力,优化系统功能,以质量胜数量,借助社会资源,是实现公安工作健康、协调、可持续发展的必由之路。我国目前的警务现状是屯警场所过多,警力配置不合理,警力资源浪费现象严重,社区警务重点错位,公安经费难以集约使用,队伍缺乏活力。要改变这种现象,无增长改善警力是我国警务改革的优选之路。     

增强理论思维 推进改革实践

正党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出了一系列深化改革的新思想、新论断、新举措,反映了中央全面深化改革的坚定决心与信心,对澄清改革认识、指导创新实践非常及时、非常重要。特别是其中的"突破藩篱、蹄疾步稳、脚踏实地、善作善成、一张蓝图、成熟持久"六个关     

大庆市公安警务改革的实践与思考

黑龙江省大庆市公安局针对本地区实际进行公安警务体制改革,使公安工作中的许多问题和弊端得以解决。改革以来,公安机关打击能力增强,防范水平提升,社会管理加强,基础工作扎实,执法质量明显提高。     

警力"无增长改善"途径探析

随着社会管理和服务群众任务的日渐繁重,公安机关警力需求呈现大幅度增长态势.大庆市公安局在通过扩编招警增加警力数量的同时,通过自我变革,在现有警力基础上采取扁平管理、综合执法、智能警务等一系列措施,有效地提升警察战斗力,实现警力"无增长改善".     

对公安警务改革的理性思考

警务改革能较好地解决影响和制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性障碍,能焕发队伍的生机和活力,是破解公安事业发展难题的必由之路。实事求是是警务改革的基本品质,夯实基层是警务改革的目标指向,以人为本是警务改革的第一原则。     

关于公安工作改革发展前瞻思考——以大庆市公安机关警务改革实践为研究范例

以党的十八大精神为引领,公安工作改革应以科学化、法制化、信息化、人性化、优质化、社会化为发展方向。"六化"不仅是公安工作改革的发展方向,更应成为公安工作特征,经过长期努力,促其成为公安工作现实。     

“辅警”管理模式改革的实践探索与理性思考——以公安工作社会化为方向

"辅警"人员早期以联防队员形式出现,其长期存在并逐步走向公安机关主管模式,主要的现实需求在于缓解警力不足矛盾、直接成本较低,但存在长期隐忧,而且,问题积累时间越长,解决难度越大。大庆市公安机关认真思考,转变观念,有计划、有步骤,借助政府社区改革的有利契机,剥离"辅警"成为社区工作人员,取得预期效果,体现了"警力有限,民力无穷"的公安工作发展真谛。