突出团结聚智增力实现统战工作大作为

在全省深人推进"一化三基",全市投身"两城"建设的背景下,汝城适时的提出了建设湘粤赣边际中心县城的宏伟目标,在经济社会事业实现大发展、大跨越之际,统一战线事业的发展迎来了大机遇.统一战线必须勇立改革发展的潮头,立足科学发展的主题,突出团结聚智增活力,在经济社会事业跨越发展的进程中展示新形象、再创新佳绩.     

文塔与汝城

汝城县县城南隅,九塘江、寿江交汇处,两座石拱桥互成犄角,其间岿然屹立古朴庄严的古塔,是为汝城文塔。相传汝城文塔为培植文运而建,亦称汝城宝塔,始于明成化五年（1469年）兴建,历经建拆扩改,至今仍保存明清古建筑独具特色的风格。     

非智力因素与大学生思想教育

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》发布后,中国青少年研究中心就大学生的思想政治教育问题组织了笔会,邀请专家学者就此发表看法,在此编发这组笔会文章,以飨读者。     

共青团干部的人才观

古今中外,有作为的决策者和管理者,无不重视人才的开发和使用。革命家说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”;军事家说:“战争胜负,命在于将”,因此“置将不可不察”;企业家说:“人才就是效率,人才就是财富。”总之,无论搞政治,搞军事,还是搞经济,无论是政治家、军事家、企业家还是共青团干部,凡是想成就一番事业,在各自领域中有所作为,就不能不讲究“用人艺术”。提高共青团干部的用人艺术,更有实际意义。因为团干部的用人能力,将决定着发现人才、培养人才、团结人才和使用人才的能力。为此,针对当前共青团干部的实际,我们编发了一组有关共青团干部用人艺术的文章,陆续刊登,以飨读者,并真诚地希望它能在实际工作中对您有所帮助。     

文塔与汝城

汝城县县城南隅,九塘江、寿江交汇处,两座石拱桥互成犄角,其间岿然屹立古朴庄严的古塔,是为汝城文塔。相传汝城文塔为培植文运而建,亦称汝城宝塔,始于明成化五年（1469年）兴建,历经建拆扩改,至今仍保存明清古建筑独具特色的风格。     

共青团干部的用人原则

共青团干部在工作实践中要学会和掌握用人艺术,做到知人善任,充分发挥人才的作用,必须遵循以下五条用人原则。任人唯贤,德才兼备在用人问题上,历来就存在着“任人唯贤”和“任人唯亲”两条根本对立的路线。“任人唯贤”来源于《尚书》:“任官唯贤才。”也就是要任用有德有才的人。从历史上看,坚持“任人唯贤”的用人原则,国家就强盛,事业就兴旺。反之坚持“任人唯亲”的用人原则,国家就会衰亡,事业就会失败。这正如诸葛亮所总结的那样:“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾废也。”我们党历来倡导和坚持“任人唯贤…     

“城市新区发展与青少年素质养成”调研报告——以柳州市柳东新区为例

为了全面了解和反映城市新区建设与青少年素质养成的实际状况,总结成功经验和典型作法,中国青少年研究中心、中共柳州市委宣传部、柳州市文明办和柳东新区管委会从2010年3月至8月,共同开展了“城市新区发展与青少年素质养成——以柳州市柳东新区为例”课题调研.本研究采取以问卷调查为主、文献研究为辅的方法进行.问卷调查在柳州市所辖的6县4区和柳东新区进行,对国家机关、国有企事业单位、非公经济组织、城市街道社区、农村乡镇、高等院校、高中、初中以及进城务工青年等10类14-35周岁的青少年和党政领导干部进行了问卷调查.共发放问卷2220份,回收有效问卷2211份,有效率为99.6％.其中,青少年问卷2020份,回收有效问卷2018份,有效率为99.9％;党政领导问卷200份,回收有效问卷193份,有效率为96.5％.问卷的发放和回收均符合调查统计学的基本要求.     

博士生群体心态录

求学:追求更高的知识境界斩不断的俗缘与骚动的心灵世界:时代的幸运儿与孤独者回归校园文化圈后的认同危机"无兴趣病"的蔓延萦绕在我们心中的思索     

共青团体制改革先行者的心路历程——读宋德福同志《共青团体制改革的思考与实践》

最近由中国青年出版社出版的宋德福同志《共青团体制改革的思考与实践》一书与读者见面了,这是关于共青团体制改革的一部不可多得的扛鼎之作。翻开这本书的每一页,字里行间都凝结着老一代共青人     

提振信心 “弯道超车”

“弯道超车”,靠的是娴熟的技术,更离不开坚定的信心。在世界经济增长面临下行拐点时,后发展地区实现经济社会平稳较快发展,必须坚持走科学发展道路，敢于和善于“弯道超车”．变压力为动力，化挑战为机遇．在努力确保县域经济社会平稳较快发展中实现率先发展、协调发展、和谐发展：