浅析新民主主义革命时期根据地审讯工作规则

审讯工作规则规定了审讯工作的方针、政策、任务、原则,以及审讯的具体步骤和基本策略方法。新民主主义革命时期,国家政治保卫局和中共中央社会部先后制定了《审讯术》、《审讯工作须知》、《审讯工作基本条例》、《审讯守则》四部审讯工作规则,后者均是在前者的基础上,摒弃了错误的内容、充实与丰富了新的经验而形成的,从一个侧面反映了革命根据地审讯工作发展的过程。革命根据地的审讯工作规则,在保障依法办案和保证办案质量方面起到了不可替代的重要作用,同时,为新中国成立后制定预审工作规则奠定了良好的基础。     

以改革创新精神扎实推进组织工作

<正>党的十七届四中全会提出:"干部问题和基层党组织建设问题是当前党的建设中反映最为集中的两个问题"。面对组织工作的新形势、新任务、新要求,紧紧抓住这一关键,扎实推进干部制度改革和组织制度创新,力求难点工作有新举措,重点工作有新突破,带动整体工作上水平,从而使组织     

古代清官为名所累

明朝大清官海瑞曾经研发过一套断案标准：＂凡讼之可疑者,与其屈兄,宁屈其弟;与其屈叔伯,宁屈其侄;与其屈贫民,宁屈富民;与其屈愚直,宁屈刁顽。事在争产业,与其屈小民,宁屈乡宦,以救弊也。     

完善干部选拔任用机制提高选人用人公信度

党的十七大提出，要“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。这是十七大对干部选拔任用工作提出的新要求，也是组织部门落实科学发展观的客观需要。大力提高选人用人公信度，是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要课题，亟需深入研究和探索。     

力量之源——赤峰市宁城县小城子镇村级“三个代表”学习教育活动纪实

赤峰市宁城县小城子镇位于内蒙古自治区东南部,方圆178平方公里,2.3万人口。七老图山脉蜿蜒南北,坤都河穿中而过,平双公路横跨全镇30华里,构成了这里以多山     

让榜样的旗帜高高飘扬──赤峰市英模典型宣传给我们的启示

英模的模范行为取决于其良好的自身囊质和对事业的执著，同时也离不开他生息成长的社会环境。近年来，赤峰大地上涌现出一批英雄任范人物，技人们称之为赤峰的“英模现象”。赤峰的“英模现象”与赤峰市委、政府高度重视精神文明建设是分不开的。它集中体现了赤峰市多年来坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，是宣传部门自觉探索社会主义市场经济条件下抓好典型规律的宣传，努力挖掘体现先进人物的时代特色，大力弘扬时代主旋律的结呆。市委宣传部以高度的政治自觉，注意发现、培养、宣传那些具有时代精神的先进典型，使之形成一个有利于先进…     

中国铁路中央管理机构的变迁(二):中华民国时期铁路中央管理机构(1912—1949年)

<正>中华民国成立后,铁路管理继续向集权化、专业化发展。中华民国北京政府时期,邮传部改为交通部,继续加大对全国铁路的统一领导。1928年,南京国民政府成立铁道部,开始对铁路实施专部管理。一、中华民国北京政府交通部(1912—1928)1912年1月1日,中华民国南京临时政府成立,临时政府下设交通部管理铁路、航运、交通、邮电。     

道德强迫症与清官易被利用

明朝大清官海瑞曾经研发过一套断案标准：“凡讼之可疑者，与其屈兄，宁屈其弟；与其属叔伯，宁屈其侄；与其屈贫民，宁屈富民；与其属愚直，宁屈刁顽。事在争产业，与其屈小民，宁属乡宦，以救弊也。事在争言貌，与其属乡宦，宁属小民，以存体也。”世事繁杂，海大人不是福尔摩斯，遇到断不了的案子，干脆一律倾向弱者，自以为心安理得。     

“抗非”战场上“特别能战斗”的队伍——开滦集团公司各级党组织和广大共产党员抗击非典纪实

如果说,1922年6月,开滦的党组织在中共中央的领导下,高扬罢工的大旗向帝国主义、官僚资本主义和封建主义宣战,是“特别能战斗”精神的奠基;如果说,1938年开滦党组织领导广大矿工展开抗日暴动,是“特别能战斗”精神的发扬;如果说,1959年国庆十周年飘扬在天安门上空“向开滦煤矿工人学习”的标语,是“特别能战斗”精神的延续……那么,在1976年唐山大地震中,在1984年世所罕见的透水灾害面前,开滦工人阶级惊天地泣鬼神的英雄壮举,则是“特别能战斗”精神的集中体现。而今,在SARS病毒突然袭来之时,开滦工人阶级表现出的顾全大局、不怕牺牲、无私无畏、大智大勇,是“特别能战斗”精神在新世纪的进一步诠释。     

被人利用的清官们

明朝大清官海瑞曾经研发过一套断案标准：“凡讼之可疑者，与其屈兄，宁屈其弟；与其屈叔伯，宁屈其侄；与其屈贫民，宁屈富民；与其屈愚直，宁屈刁顽。事在争产业，与其屈小民，宁屈乡宦，以救弊也。事在争言貌，与其屈乡宦，宁屈小民，