基于目标分解的电子政务绩效评估模式研究

结合我国电子政务绩效评估的发展现状,讨论了传统电子政务绩效评估模式的不足,在分析目前国内外电子政务绩效评估模式的基础上,提出一种基于目标分解方法的电子政务绩效评估模式,为研究和应用提供参考.     

政府绩效评估的价值取向及我国政府绩效评估的完善

政府绩效是行政管理活动的基本品质需求和评价政府行为的核心内容 ,增长、公平、民主、自由、稳定、进步是政府绩效评估的基本价值尺度。我国政府绩效评估的发展尚处于初级阶段 ,在政府绩效评估制度、机构、程序等方面存在许多亟待解决的问题 ,需要结合我国具体国情 ,借鉴西方国家的先进经验 ,在实践中不断完善。     

试论检察机关参与社会化大预防

检察机关是国家的法律监督机关,在推进依法治国的进程中,落实好十八届四中全会提出的"谁执法谁普法的普法责任制",必须要坚持惩防并举的原则,积极融入到社会化大预防的格局中去,抓好这几方面工作:首先是以参与社会化大预防为基础:其次是以执法办案为重心;再次是拓宽职务预防犯罪的新视角;第四是在推进管理和监督的机制中有作为;第五是对接好媒体。     

当前涉检网络舆情的特征及其应对

随着社会的进步和科技信息的飞速发展．互联网已为我们创造了一个全新的时代。“网络新闻”、“网络评论”已成为人们现实生活中了解、透视社会现象和社会本质的“中介”，也成为人们表达观点、泄欲泄愤的“工具”。当这种网络诉求引起社会之呼应．网络舆情便应运而生。概括地讲．网络舆情就是众多网民对现实生活、虚拟社会的各种现象、问题所表达的信念、态度、意见、情绪表现的总和。     

东方讲坛讲座信息预告

今年北方地区流感发病五年来同期最高。而今年流感的特点是寒包火。这种说法是有着临床依据的。据北京中医医院呼吸科主任医师王玉光介绍，     

从温莎案看美国同性婚姻合法性问题的新发展

1996年美国联邦政府颁布的《婚姻捍卫法》彻底否认了同性婚姻的合法性,而如今温莎案判决《婚姻捍卫法》违宪,使联邦政府对该问题的立场得以根本转变.温莎案无疑具有里程碑意义,它不仅使同性夫妻的联邦利益得到保障,还进一步在立法和司法层面上促进各州同性婚姻的合法化进程.     

浅谈加强医院会计内部控制

医院会计内部控制是事业单位会计的重要组成部分,医院除了在管理中重视经济效益目标的同时,也要着力研究如何加强医院会计内部控制问题.本文针对这一问题提出了一些建议.     

建文明窗口 创文明单位 树待业新风──扎兰屯市开展文明单位、文明行业创建活动侧记

建文明窗口、创文明单位、树行业新风，这是近几年来扎兰屯市在机关、企事业单位、服务行业中，开展精神文明创建活动的主题内容。目前，全市各行各业都结合本单位实际，确定创建目标及要求，大力创建文明单位、文明科室、文明行业，各项创建活动已呈蓬勃向上、生机盎然的局面。　　市直机关、树形象、做表率 市直机关各单位、各部门，既是市委、市政府的职能部门和办事机构，也是党和政府联系人民群众的窗口和桥梁，既是全市各行各业的领导机关，又是人民群众的办事部门。群众满意不满意、拥护不拥护是衡量机关创建工作成效的重要尺度。在树形象、做表率活动中，综合素质高、政治性强、业务精、作风正、纪律严明、工作质量好，效率高是对市直机关干部的基本要求。 教育战线：增育英才、塑造心灵、展开风采、设计形象 全盟教育系统确定了一整套文明行业创建标准和实现目标。从注重学生的德育工作、教师的素质提高到校园的美化、绿化、净化、硬化建设来充分体现教书育人、管理育人、服务育人，用良好的学风、教风、校风，将学校建成本地区精神文明建设的重要阵地。 教育系统推行教育行政公示制和校务公开制，增加工作透明度，把治理中小学乱收费和严肃考风纪律当做纠正教育行业不正之风的重要内容，...     

加强与改进思想政治工作刍议

我们运输管理部门要实现高水准的服务,高效率的管理,在社会公众面前塑造新形象,就必须切实加强和改进思想政治工作。对此,笔者做些初步探讨。 一、强化认识是思想政治工作的基础 当前,在运管部门,有相当一些领导干部对新时期思想政治工作的地位和作用认识不足,有的认为思想政治工作过时了;有的认为,调动职工积极性,思想政治工作来得慢,不如     

基于工作绩效的雇员流动管理研究

21世纪是知识经济的时代,越来越多的企业开始重视人力资源管理,以期实现企业的持续性发展。而企业雇员流动作为人力资源管理的重要内容,因其对社会、企业、流动者本人产生的巨大影响,已成为人力资源管理的热门问题。本文以马奇和西蒙提出的雇员流动合理性和容易性为基础,分析了工作绩效与雇员流动的关系,进而从工作绩效方面为组织的雇员流动管理提供一些建议,进一步消除高绩效雇员流动对组织的灾难性影响。