辽宁省人力资源开发管理的几点对策建议

本文在简要分析“振兴东北”国策给辽宁省人力资源开发管理带来的机遇和辽宁省人力资源现状的基础上,提出了下一步辽宁省人力资源开发管理的几点对策建议。     

对公司管理者的激励机制探讨

公司管理者的管理活动的目标应该是股东利益的最大化和企业利益的最大化 ,而不是管理者个人私利的最大化。而现实中往往是后者。笔者提出了使公司管理者以股东利益和企业利益最大化为工作目标的激励机制     

资源稀缺、社会变迁与流动人口身份认同的实证研究

文章试图将流动人口的身份认同置于“资源稀缺-自由竞争-社会变迁”的宏观视角下进行解读,认为资源具有稀缺性且在地域和空间上分布不均是导致流动人口出现身份认同困境和“边缘化”的根本原因.同时,作者利用国家计生委2010年全国动态监测数据并结合访谈资料对相关理论进行了实证研究,结果表明：经济变动、技术变迁、文化嬗变和制度演化对流动人口的身份认同起着重要的作用,其中是否就业对流动人口身份认同的影响不大,相对收入和社会地位则是其实现身份认同的重要因素,技术变迁和文化嬗变则将流动人口推进传统文化和现代文化的冲突和对立之中,并常常造成自我身份的迷失,而正式制度和非正式制度共同形塑着流动人口的认知和体验,决定其身份认同的轨迹和进程.     

我国农业政策性保险面临的突出问题及对策探讨

汶川大地震和近来多个省份农业严重旱灾,暴露了我国农业政策性保险面临的突出问题。本文对当前我国农业政策性保险面临的几个突出问题进行了探讨,并提出了对策。     

如何看待我国个人所得税改革

我国个人所得税法的修改引起了社会各界的广泛关住,新的个人所得税法从2006年1月1日起实施。本文提出应该从个人所得税起征点和税率结构、税收本身和税收征管体制、所得税和财产税及流转税、当前改革措施与未来改革措施等几个方面,来全面地看待我国个人所得税改革。     

农村基础设施不同融资模式适用性的比较分析

在农村基础设施融资中,可以采用商业银行贷款、银团贷款、外国政府贷款、国际金融机构贷款、发行债券融资、信托计划融资、投资基金融资、BOT项目融资、TOD融资、土地资源融资等多种融资模式。针对不同融资模式各自的特征和在农村基础设施投资中的适用条件,本文进行了比较分析。     

安居何以安康？青年流动人口的住房获得与健康不平等

住房作为青年流动人口跨越户籍排斥，实现向上流动的重要途径，对改善自身健康具有重要的作用。本文利用2014年全国流动人口卫生计生动态调查数据，探讨了住房获得对青年流动人口健康水平的影响。研究结果表明：一是住房获得对青年流动人口健康水平具有显著的正向影响，与无住房的青年流动人口相比，自有住房青年流动人口的健康水平更高，并且在进行一系列稳健性检验后，上述结论依然成立；二是从影响机制来看，自有住房不仅能够提高青年流动人口的社会地位，使其享受到城市的公共服务，积极参与到公共事务之中，而且能够帮助他们抵御流动风险与不确定性，降低超时劳动的可能性，从而对其健康具有积极的改善作用；三是与小城市和西部地区相比，大城市和东中部地区住房所依附的公共服务和社会福利更多，对青年流动人口健康水平的改善作用更大。