基于市场公平竞争的产能过剩化解之道

当前我国工业领域产能过剩现象严重。要化解产能过剩,政府必须让位于市场。目前的市场环境不能自动有效地化解产能过剩,实现市场公平竞争特别是要素价格的公平竞争是关键。主要途径包括:严格执行环境标准,实现企业环境要素成本的公平竞争;清理不合理财政补贴,实现企业财政税费成本的公平竞争;深化金融改革,实现企业资金要素成本的公平竞争;鼓励自主创新,加强知识产权保护,实现企业科技要素成本的公平竞争。另外,化解产能过剩不能操之过急。     

辽宁省人力资源开发管理的几点对策建议

本文在简要分析“振兴东北”国策给辽宁省人力资源开发管理带来的机遇和辽宁省人力资源现状的基础上,提出了下一步辽宁省人力资源开发管理的几点对策建议。     

浅论在可持续中求发展

可持续与发展之间经常存在着矛盾 ,本文提出了在可持续中发展的几条建议 :在矛盾中寻求统一是指导思想 ;人口问题是瓶颈 ;发展科技是切入点 ,完善指标系是前提 ;发展模式创新是方向 ;清洁生产是实现途径。     

应对转基因农产品安全问题刻不容缓简

本文介绍了转基因农产品的生产现状、潜在风险和各国态度，分析了转基因农产品的相关利益主体，最后重点提出了应将控制转基因农产品风险、捍卫国民生命安全上升到国家战略安全的高度，具体措施包括：成立国家层面的转基因农产品安全的战略管理和行动机构；划清机构职能；由专门机构统一管理转基因农产品的科学研究；科学引导转基因种植农户；大力扶持民族非转基因农产品行业；确保消费者的知情权、选择权、参与权和监督权。     

对公司管理者的激励机制探讨

公司管理者的管理活动的目标应该是股东利益的最大化和企业利益的最大化 ,而不是管理者个人私利的最大化。而现实中往往是后者。笔者提出了使公司管理者以股东利益和企业利益最大化为工作目标的激励机制     

城市精细化管理和质量提升的若干问题探讨

正经过多年的快速城镇化进程,目前我国城镇化发展正在从规模扩张阶段向质量提升阶段转变;城市管理正在从粗放管理阶段向精细化管理阶段转变。精细化管理从理论脉络上来源于20世纪50年代日本企业的管理理念、管理方式和管理技术。西方国家普遍重视城市精细化管理,在实践中也各具特色。比如,美国的城市精细化管理重视法制、市场机制和公众参与;英国的城市精细化管理特点是法制细致全面,公众参与积极,非政府组织     

江苏省稻米竞争力分析

和其他省份相比,江苏粳米价格已略高于国际市场价格,价格优势已不复存在;从稻米的品质竞争力来看,江苏省加快了优质水稻品种的选育与应用的进程,加大了新品种的改良和研制。但江苏省稻米产业化发展相对滞后,品牌意识淡泊,未能形成江苏米业应有的整体优势。所以,培育和扶持优质稻米加工龙头企业的发展,实行优质稻米产业化开发,是提高江苏省稻米市场竞争力的重要手段。     

我国企业人力资源管理信息化的现状和发展对策

本文对我国企业人力资源管理信息化的现状进行了分析,并提出了今后我国企业人力资源管理信息化的发展对策。     

我国农业政策性保险面临的突出问题及对策探讨

汶川大地震和近来多个省份农业严重旱灾,暴露了我国农业政策性保险面临的突出问题。本文对当前我国农业政策性保险面临的几个突出问题进行了探讨,并提出了对策。     

如何看待我国个人所得税改革

我国个人所得税法的修改引起了社会各界的广泛关住,新的个人所得税法从2006年1月1日起实施。本文提出应该从个人所得税起征点和税率结构、税收本身和税收征管体制、所得税和财产税及流转税、当前改革措施与未来改革措施等几个方面,来全面地看待我国个人所得税改革。