绣春天

布谷!布谷! 嬉笑的苗女们在自己的花裙上 针针缝进嫩芽娇蕊的鼓点 线线书写杜鹃鸟相思的语言     

以红色文化引领企业腾飞——井冈山市保安服务公司企业文化建设侧记

江西省井冈山市保安服务公司自2006年重新组建以来，坚定不移地用井冈山革命精神谱写红色企业文化，以红色企业理念引领企业腾飞发展。在一个固定人口仅有16万余人的山区，发展为拥有固定资产200万余元，年主营业务收入300万余元的公司。     

爱岗敬业的守库员

袁军利家化宜春，但自从到江西省井冈山市保安服务公司工作，他就没有回家过春节了，细数之下，已有5个年头。袁家利1966年参加工作，原是宜春市长青机械厂的检验工，1999年因病提前退休。     

“我只是做了应该做的事”

他是一名退伍军人，在部队刻苦训练，曾荣获个人三等功；他是一名企业下岗职工，在企业认真工作，曾担任管理人员；他是一名武装押运保安员．善于钻研理论知识，在2012年吉安市公安局治安支队举行的初次保安员资格考试井冈山考区中考取第一名；他灵活掌握学以致用，     

三门峡、井冈山两地保安市场分析

随着保安服务业逐渐走向市场化，打破了国有保安企业垄断的局面，由个人及团体出资的民营保安企业进入市场，开始形成新的市场格局。对国有保安企业来说，有限的客户资源必然会进行再分配。     

全面部署 加快全省保安监管信息系统建设——江西公安厅召开“全省保安工作座谈会”

为切实研究和解决当前江西省保安服务监管信息系统建设等保安服务工作中存在的问题,进一步推进和加强全省保安服务工作,不断提高保安服务工作质量和水平,近期,江西省公安厅在南昌召开了全省保安工作座谈会。     

发扬井冈革命精神 传承红色企业文化——江西省井冈山市保安服务公司企业文化建设纪实

没有文化的积极引领，就没有百年企业的屹立。江西省井冈山市保安服务公司重新组建于2006年。重组之初，临危受命的袁跃钢总经理在一个空白的企业文化框架上定下了“用井冈山革命精神谱写红色企业文化，以红色企业理念文化引领企业腾飞发展”的企业文化发展之路。袁跃钢总经理深知，企业文化是企业成长的灵魂，是一种经济文化、组织文化、管理文化，是推动企业不断前进的强大精神力量，没有企业文化，再高明的经营战略和管理手段也难以凑效。     

来自华东地区的调查报告：

记者对华东地区部分保安服务公司的人防保安服务费水平进行了调查，从调查的情况来看，虽然根据各地经济社会发展水平，保安服务费的高低并不相同，但是它们的成本都很高，除保安员工资、社会保险、其他福利待遇及管理成本等外，所获得的利润十分微薄，绝大部分公司的利润在100元左右，     

江西省井冈山市辅警队伍法治化规范化建设探析

随着经济的快速发展及社会的自我转型,治安形势日趋复杂,由此导致警力严重不足,各地公安机关在积极探讨平安治理的同时,也在不断补充警务辅助力量,以满足构建和谐社会的需要。2009年10月23日,井冈山市正式挂牌成立井冈山市治安巡防大队,这支由井冈山市政法委牵头组织,由井冈山市公安局管理的专业辅警队伍一经组建,便获得了人民群众的一致好评。该大队通过抓保障打基础,抓训练强素质,抓管理求实效,巡防工作取得明显实效,全市社会治安形势保持持续稳定,确保了全市95%的居民小区和100%的景点景区连续5年实现“零”发案,为我市良好社会治安、经济秩序提供了优质的服务和可靠的保障。2010年至2013年的江西省民调测评中,井冈山市公安满意率和公众安全感指数连续4年排名全省前列。2013年6月25日,井冈山市公安局在荣获2012年“全国优秀公安局”的基础上,又捧得江西平安建设最高奖项“平安杯”。井冈山市公安局之所以能在短短几年之间获得众多荣誉,与高度重视辅警队伍建设密不可分。     

夯实基础打造平安守押队伍——江西省吉安市保安护运公司井冈山市分公司管理工作纪实

江西省吉安市保安护运公司井冈山市分公司成立于2007年4月，公司自组建以来，一直树立“争创红色品牌、打造平安井岗”的企业理念，