漫谈"境界"

在当今的社会生活中,如何评价一个人,可以有多种角度和不同的标准,境界就是对一个人思想觉悟、道德水准等方面的综合评判。人们常说的有的人有境界,有的人无境界;有的人境界高,有的人境界低,就包含着许多鲜明褒贬的意味。     

山西“煤荒”凸显体制困局

眼下煤荒、电荒、油荒,表面上看上去是一个能源链连锁反应的结果,缺煤、缺电、缺油的成因既相关连,又有其各自行业深层次的体制问题。究其根本,我国的能源产业正处于由计划经济向市场经济的艰难转型之中,两种经济模式的并存和角力,使这个能源链难以避免地出现了种种问题。从这个视角看,继续深化能源体制改革,才是解决目前能源短缺问题的根本出路。     

也说“工作标准还不高”

总结中,在谈到问题和不足时,经常听到一个词,叫“工作标准还不高”．讲自己时用,讲别人时也说。当我们听惯了这个词．似乎没有什么：可静下来反思,却有一种“习以为常不正常、见怪不怪真奇怪”的感觉。     

论法官伦理的建构——以国家伦理为基点

通过对法官伦理的必要性分析，确立以国家伦理为基点考察法官伦理的建构。国家伦理是指一个国家作为主体所具有的道德性，对其全体国民及其他国家乃至整个国际社会所承担的道德责任和伦理关怀。国家伦理为法官伦理提供逻辑前提和正当性来源，法官伦理为国家伦理的实现提供现实的转化途径。由此展开，法官伦理的核心内容包括司法公正、恪守良知、信守法律、中立超然、勤勉敬业和清正廉洁等具体伦理规范。     

热继电器的选择与使用

双金属片式热继电器不但具有反时限特点的保护特性,同时因其结构简单、体积较小、价格低廉、使用方便,已广泛用于电动机的过载和断相保护。本文主要介绍热继电器的选择、安装、调整及使用方法。此方法,简单实用,安全有效,可供优先选择。     

利益平衡论──关于专利制度的理论探讨

利益平衡论──关于专利制度的理论探讨崔毅专利制度作为工业产权制度的一部份，其重要性已无需置疑。然为何要建立专利制度？众说纷坛。从历史上看，关于专利制度有种种理论。了解和构筑有关专利制度的理论，不仅对理解专利制度的沿习颇有益处，而且对当下健全、完善专利...     

对沈阳市承包经营制企业民主管理的调查与思考

国营企业实行多种形式的承包经营责任制,把所有权和经营权分开,是搞活大中型企业的一项重要改革。沈阳市从1986年底开始,在总结企业租赁制、厂长任期目标责任制、资产经营责任制等改革经验的基础上,在市属预算内274户大中型企业逐步实行了以企业经营责任制为主要形式的各种承包经营责任制。随着各种形式的承包经营责任制的推行,人们曾经不无道理地担心,职工代表大会的法定权利能否得到保障?企业职工民主管理会不会受到冲击?我们从对沈阳市50户实行承包经营责任制企业的调查中得出一个结论,即承包经营给职工民主管理带来了积极的变化,使职工民主管理有了新的发展,同时也提出一些迫切需要解决的理论和实践问题。     

多媒体技术的发展对著作权制度的冲击

多媒体技术的发展对著作权制度的冲击崔毅一、导言多媒体技术使计算机具有综合处理声音、文字、图像和视频信息的能力。它以形象丰富的声、文、图信息和方便的交互性，极大地改善了人机界面，改变了使用计算机的方式，从而为计算机进入人类生产和生活的各个领域打开了大门...     

中小企业的融资思路

如果你想融资,除了有企业清晰的发展思路,实际上还要建立自己的盈利模式。盈利模式对于一个创业企业来说,首先要考虑企业到底给了客户什么样的价值?利润和现金流怎么保障?要把它量化成财务数据、现金流量表,然后用财务数据,再来看看自己的融资、投资、成本控制、营运管理、税务筹划这五个因素。我认为,融资的规模是跟着投资走,融资是为投资服务的。     

浮山县委对部分岗位领导干部实行见习期效果明显

近年来 ,浮山县委为进一步推进干部人事制度改革 ,积极打破僵化的用人机制 ,以《条例》为准绳 ,注重实绩 ,注重民意 ,对部分岗位领导干部实行见习期 ,效果明显。１９９８年１０月 ,浮山县委对乡镇、企业、县直机关等１４个单位的１５个岗位新上任的１５名领导干部实行了见习期。任命通知明确注明见习期一年 ,一年内由组织部跟踪考察。考察合格的正式使用 ,不合格的取消任命职务。１９９９年底 ,组织部抽调专人对这１５名领导干部在见习期的德、能、勤、绩、廉５个方面的情况进行了逐人逐项考核 ,采取公开述职、民主测评、重点谈话、实地查看…