政治工作中的形式主义“曝光”

邓小平同志在南巡谈话中,对形式主义提出了尖锐的批评,并指出形式主义也是官僚主义。这种批评切中时弊,发人深省。反思部队的政治工作,形式主义的东西确有不少,主要表现在十个方面:     

落实讲政治的要求应正确处理“三个关系”

军委江主席多次指出,“领导干部一定要讲政治”。并强调要把讲政治的要求落实到部队各项建设中去。贯彻江主席的重要指示,把讲政治的要求真正贯彻到实际工作中去,从当前部队和机关的实际情况看,需要正确处理以下“三个关系”。 一、正确处理学理论和钻“热门”知识的关系,坚持在打牢思想理论基础的前提下掌握实用知识     

实行国家公务员制度对部队干部的影响及对策

随着《国家公务员暂行条例》的颁布与实施,我国将用三年左右时间全面推行国家公务员制度。这一重大改革措施在部队干部中产生了强烈反响,军转安置工作再次成为部队干部的“热门话题”。当前,实行国家公务员制度给部队干部的思想带来哪些影响,部队应采取哪些相应措施,如何有针对性地做好思想政治工作?这是各级领导和机关需要认真研究和解决的问题。     

沿海开放地区“酒绿灯红”现象对部队的影响及防止

军委江主席指出:“对沿海开放地区酒绿灯红要十分警惕,防微杜渐,千万不可麻痹大意”。当前,“酒绿灯红”的主要特点是什么?对官兵思想和行为究竟有哪些影响?如何有效地进行防止?带着这些问题,最近我们到深圳、珠海、惠州、海口等驻沿海开放地区大中城市的部队作了较为广泛深入的调查,获得了一些初步认识。     

努力掌握建设有中国特色社会主义理论

一、在全面学习中完整把握理论体系建设有中国特色的社会主义理论,是马克思主义同中国实际相结合的最新成果,是对毛泽东思想的继承和发展,是当代中国的马克思主义。它是一个内容丰富的完整的理论体系。党的十四大报告从社会主义的发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力、外部条件、政治保证、战略步骤、领导力量和依靠力量,以及完成祖国和平统一大业的战略构想九个方面作     

实行国家公务员制度对部队干部的影响及对策

随着《国家公务员暂行条例》的颁布与实施,我国将用三年左右时间全面推行国家公务员制度。这一重大改革措施在部队干部中产生了强烈反响。军转安置工作再次成为部队干部的“热门话题”,面对这一新形势,各级领导和机关一方面要加强对干部的思想教育,引导他们站在全局的立场上看改革,用辩证的观点认识推行公务员制度;一方面,要下大力抓好对干部的培养和提高工作,以适应国家人事制度改革的要求。     

坚持统筹兼顾 谋求部队建设的综合效益

在部队建设中落实科学发展观，一个十分重要的方面就是要自觉贯彻统筹兼顾的根本要求，谋求部队建设的综合效益，努力提高部队建设的整体水平。     

改革的大潮 竞争的机遇——来自深圳特区某部转业干部的调查报告

随着干部人事制度改革在全国逐步铺开,国家公务员制度将付之实施,面对改革的大潮,部队干部一方面怀着一种欣喜感,一方面又产生了一种“后路危机感”。担心转业时工作难安排,位置难找到,竞争难获胜。怎样看待这个问题。最近,我们到涌起一股股干部人事制度改革大潮的深圳特区,对我区部队的转业干部情况作了调查,意料不到的事实使我们深受启发和鼓舞。     

努力提高学习的质量和效率

过硬的素质和本领，是保持党员先进性的内在要求，是履行使命职责、干好工作的重要保证。培养过硬的素质和本领，关键要靠学习。掌握科学的学习方法是提高学习的质量和效率的关键。     

按照“三个紧贴”要求 改进创新部队思想政治工作

胡主席强调：“坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，切实改进创新思想政治工作、使思想政治工作更加富有时代感和影响力”。胡主席提出的“三个紧贴”的重大战略思想。高屋建瓴，总揽全局,揭示了思想政治工作创新发展的内在规律．明确了思想政治工作改进创新的基本途径．指出了思想政治工作改进创新的目标要求,为新形势下军队思想政治工作改进创新指明了前进方向、提供了根本遵循。