具有新苏南模式特色的区域性党建统筹机制研究

在新苏南模式发展的新形势下，苏南各地党组织主要从两个方面创新区域性党建统筹机制：一是紧贴新苏南模式的发展实际，创新基层党组织设置方式，建立党建工作全覆盖的开放运行机制；二是顺应城乡一体化的发展趋势，创建城乡统筹、区域互动的党建工作协调机制。并结合苏南的创新实践，对进一步完善机制提出了优化思路。     

人口流动与资源集聚对基层党建的影响——基于苏南实践的研究

产业集聚使人口资源的集聚效应加快，也使社会治理资源面临新的压力．城乡治理资源集聚态势带来的新变化，求党的基层组织建设与加速转型相适应。其重点应推进基层党组织创新．转型并构建与统筹城乡发展相适应的基层组织体系。基层党建的工作重心在社会结构层面上作战略性转移，将主空间从单位移向社区，重视加强新兴经济社会结构中的“两新”组织建设。     

统筹城乡党建运行模型构划

动态调节的统筹城乡党建运行模型立足于城乡一体的区域发展背景,以党员服务中心平台、信息化资源平台构成两大基础,以"时间轴"、"空间轴"和"结构轴"三个轴心构成互联的动态轴线,形成多元互动的三维立体模型,组成柔性好、响应快、信息共享、运行效率高的城乡党建工作一体化创新体系。     

创先争优的动力机制及其创新载体——基于江苏无锡市的实践

无锡在创先争优、构建动力机制及创新载体方面作出了有益的探索。其创新之处主要体现在三个方面:一是用党的先进性引领城乡发展,形成惠民服务的新机制;二是以时代精神构建党员实践平台,拓展创先争优的新载体;三是用分类管理引导党员发挥作用,提升创先争优的新动力。     

党建价值目标的伦理建构

党建价值目标的伦理建构，要体现以人为本的核心立场，把促进人的全面发展，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设的出发点和落脚点。基于党的建设实践路径，应把观念创新作为党建价值目标伦理建构的先导工程，从人民利益出发，在“民生”与“民富”、“民智”与“民强”、“民安”与“民享”协调发展中，彰显党的执政品格，体现党推进发展的根本目的。     

加强社区服务型党组织建设

加强社区服务型党组织建设应从以下四方面切入:确立融合社会、凝聚力量的社区党建目标导向;构建设置完善、全面覆盖的社区党建组织体系;建设以人为本、服务为先的社区党建工作平台;建立统揽全局、协调共治的社区党建运行机制。     

和谐校园建设中的管理机制创新

构建和谐校园是高校肩负的特殊历史使命。高校管理机制创新在和谐校园建设中具有十分重要的意义。为实现建设和谐校园的目标,高校管理机制要从以下六个方面进行创新:创建以人为本的柔性管理机制、公开公平的校务运行机制、诚实守信的道德约束机制、流动开放的人才聚集机制、充满活力的创新发展机制、安定有序的校园稳定机制等。     

党的常态化社会服务平台的建构——基于党员服务中心的路向探讨

探讨党的常态化社会服务平台的建构路向,可以从分析党的常态化社会服务平台功能设计要素入手。在统筹布局上,要构筑覆盖城乡的四级党建统筹服务体系;在整合资源上,要形成共建共享的区域性公共服务综合平台。党员服务中心作为党的常态化社会服务平台建设中的重要创新载体,其地位作用应予重视,要从人本化服务、规范化管理、科学化运行三个方面,拓展长效化服务效能。     

党内民主视阈下的反腐倡廉建设

以党内民主的动力助推反腐倡廉建设,必须充分保障党员民主权利,以此激发队伍纯洁的内在活力。保障党员的知情权是推进党内民主的基础,保障党员的参与权和选举权是尊重党员主体地位的标志,保障党员的民主决策权是发挥党员主体作用的关键,保障党员的监督权和罢免权是推进党风廉政建设的现实路径。要加强党内基层的民主建设,提升反腐倡廉的创新动力。积极探索农村基层党内民主和"两新"组织党内基层民主的多种实现形式,推进基层社区党内民主的创新。     

创新党的基层工作运行机制的思考

新形势下党的基层工作运行机制正在发生新的变化，探索其发展创新途径对于加强党的执政能力建设具有现实意义。结合当前实际．创新基层党建工作机制主要应从“四个适应”入手进行探索：适应加强执政能力建设和先进性建设的新要求．建立健全基层党员干部素质提升新机制；适应推进基层民主政治建设的新要求．建立健全发展党内民主新机制：适应构建社会主义和谐社会的新要求，建立健全党内激励关怀帮扶服务新机制；适应落实基层党建工作责任制的新要求，建立健全基层党建工作绩效考评和督导检查新机制。