贞丰纳孔古寨

正纳孔是一个有着600多年历史的布依族古寨,位于黔西南州贞丰县者相镇境内,距离贞丰县城约15公里,近百户人家全为布依族。"纳孔"是布依语的谐音,意译为田产丰收。纳孔依山傍水、风景如画、交通便利,位于著名风景区三岔河湖畔,距"天下奇观、地质绝品"双乳峰3.5公里,境内有丰富的自然景观和人文景观。自然景观有千奇百怪的纳坎石林,人文景观有独具特色的纳孔布依民居古建筑群,大寨摩崖"虎"字等,是集山、水、林、民族风情和文化遗址为一体的康养旅游胜地。     

学习邓小平同志的政治胆略和理论胆略

学习邓小平同志的政治胆略和理论胆略俎鸿璧江泽民同志代表党中央在邓小平同志追悼大会上所致的悼词中说：中国共产党在历史上领导的两次伟大革命和马克思主义与中国实际相结合的两次历史性飞跃中，造就了两个伟大人物，这就是毛泽东同志和作为毛泽东同志的战友、事业继承...     

一笔宝贵的精神财富——读岳宗泰同志《学习笔记》

省六届人大常委会副主任、七届人大常委会常务副主任岳宗泰同志，曾任多个省级领导岗位的工作，栉风沐雨．鞠躬尽瘁，创造了不平凡业绩。老人离开工作岗位后仍初衷不改、一心专注于党和国家的事业，     

“五个结合”推进检察机关“两化”建设

自上世纪90年代开始,我国公安机关率先接受信息化理念,大力倡导＂情报主导警务＂变革,并且注意改善公安装备各项条件和加大公安装备科技含量,经过20多年的不断实践和发展,公安机关在＂公安侦查信息化＂和＂公安装备现代化＂建设方面取得了比较丰富和成熟的经验。面对职务犯罪的新情况、新特点，最高人民检察院审时度势，科学提出“科技强侦”战略，大力推动“侦查信息化和装备现代化”建设．目前已初步取得比较显著的成效。     

关于反腐举报新机制建设的研究——以全媒体时代的相关要求为研究视角

全媒体是信息、通讯及网络技术条件下各种媒介实现深度融合的结果,其特点为:全方位融合、成系统组织和高程度开放.全媒体时代反腐举报的规律体现为:传播主体的大众化、传播渠道的多元化、传播过程的梯次化、传播内容的碎片化、传播效益的高效化、传播目的的复杂化.检察机关反腐举报工作机制面临的主要困境为:渠道建设相对滞后、奖励激励相对缺乏、保护救济相对不足、监督制约相对缺位、舆情引导相对被动以及配合协作相对薄弱.在全媒体时代背景下,检察机关着重建立健全反腐举报机制主要包括:反腐举报渠道建设机制、反腐举报奖励激励机制、反腐举报保护救济机制、反腐举报监督制约机制、反腐举报舆情引导机制、反腐举报配合协作机制.     

论中共在抗战中的“亮剑”精神

中国的抗日战争是第二次世界大战的主战场,也是世界反法西斯战争的重要组成部分。中国军民在长达8年的抗战中英勇顽强,经过艰苦卓绝的斗争终于战胜了日本侵略者,取得了民族独立。在这场战斗中,中国共产党领导下的抗日武装发挥出了重要作用,为抗战的胜利做出了巨大牺牲和贡献。而中国共产党在抗战中形成的"亮剑"精神不仅为当时的中国军民的斗争鼓舞了士气,振奋了精神,而且成为战斗中克敌制胜的精神武器,同时也对当代社会建设有着重要的指导意义。     

要实实在在做好驻村帮扶工作

正驻村帮扶干部是打赢脱贫攻坚战的生力军。省财政厅党组高度重视驻村帮扶工作,要求全体驻村帮扶干部牢固树立"四个意识",增强"四个自信",不忘初心、牢记使命,深化三个认识,坚持三个导向,把握三个关系,以强烈的政治担当和责任担当,投入到驻村帮扶一线,坚决打赢脱贫攻坚战。深化三个认识,切实增强使命感只有思想认识到位,驻村帮扶才能有所作为。一要深化对驻村帮扶重大意义的认识。驻村干部要站     

“两化”建设引领反贪侦查工作实现七大变革

最高人民检察院《"十二五"时期科技强检规划纲要》明确指出,要通过深入贯彻实施"科技强侦战略,进一步实现检察工作健康、协调、可持续发展。目前,各级检察机关高度关注"科技强侦"战略突出现代科学技术对反贪侦查工作的引领作用,努力坚持以"侦查信息化"和"装备现代化"(以下简称"两化")为主导,积极推动和落实"两化"建设,初见成效。加之2012年3月14日《全国人民代表大会关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》正式通过,又为反贪侦查工作提出了更加明确和严格的法律要求。     

采取切实可行的管理措施 搞好宗教管理工作

在社会主义条件下，特别是在改革开放和建立社会主义市场经济体制的今天，我们对宗教问题的长期性、复杂性、群众性、民族性、国际性的特征有了更清醒的认识，对宗教问题始终保持着清醒的头脑，处理宗教问题采取“特别慎重、十分严谨、周密考虑”的态度。总结回顾近几年来的工作，找们的主要经验和做法是：一、合理安排宗教活动场所，依法加强场所的管理。党的十一届三中全会以后，党的宗教政策逐步得到贯彻落实。正常的宗教活动和信教群众的合法权益受到保障，由于受各种因素的影响，近年来信教人数有所增加，活动场所急待解决。我们本着统…     

十一届三中全会以来自治区干部制度改革回顾(中)

实行多种形式体现“公开、平等、竞争、择优”的原则为了打破领导干部选拔任用工作的神秘性和封闭性。自治区在实践中不断探索让群众参与干部选任工作的有效途径。１９８０年各盟市党委和组织部门内部开展民主推荐选拔干部。１９８２年机构改革，在一定范围内通过民主推荐选拔干部。１９８３年在选拔干部时广泛采用了民主推荐、民意测验等方法。１９８７年年底，对全区县处级领导班子和干部进行民主测评，涉及１２个盟市、９０多个厅局级单位万余名县处级以上干部，参与考评的干部达３０多万人。１９８８年初，在厅局以上干部（包括部分离退…