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国有企业人力资源开发与管理的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,我国国有企业人力资源开发与管理存在的问题是:观念落后,投资过少,培训体系、激励机制跟不上,人力资源结构不合理,人才流失严重。应采取相应的措施,加强国有企业人力资源的开发与管理。 相似文献
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