论国有企业人力资源的开发和管理

加强国有企业人力资源的开发和管理必须坚持以人为本,尊重员工的主体意识;坚持人力资源管理与企业的发展战略相结合;优化配置,人尽其才,改革现行人事制度;不断完善激励员工、留住人才的有效激励与约束机制;还要重视人力资源的开发与员工素质的培养。     

让公平正义的法槌敲得更清脆——东营市河口区人大代表旁听法院庭审活动侧记

正5月16日清晨,空气爽朗,令人心旷神怡。在东营市河口区人民法院审判大厅前,住仙河镇的10名区人大代表已经早早地在这里集合,他们衣装得体,胸前佩戴着显眼的人大代表旁听证,手中握着钢笔和笔记本,正在静静等待。他们将在这里旁听区法院公开审理的一起刑事案件。两年多来,河口区人大常委会已经组织过16次代表旁听庭审的活动。早在2015年10月30日,河口区第十七届人大常委会第31次会议通过了《东营市河口区人民代表大会常务委员会组织区人