道德建设中的他律

读《镜花缘》时,看到一个“君子国”的故事,讲的是买卖双方讨价还价的事情。感到离奇的是,卖者不是要把手中的商品贵卖、而是贱卖,越便宜越好,买者也不是要把商品贱买回来、而是价钱越贵越好。双方都竭力让利与对方,生怕对方吃亏,既谦和又执着地争执,彬彬有礼,互不相让。故事的空想、荒诞是显而易见的,既背离了现实、又游离了商品买卖的常理和做法,但至少也说明,从古代人那里就开始痛恨和摒弃坑蒙拐骗的不道德经商行为,就有了憧憬和企盼理想道德人格的想法和观念,就很看重和推崇道德教化的引导作用。然而问题是,仅仅靠道德教化、靠良知自省…     

电子政务与信息安全的发展趋势

信息技术的快速发展把人类社会带入信息时代,我国政府高度重视信息化建设,以信息化带动工业化,从积极发展信息产业到优先发展信息产业。随着经济全球化、互联网应用的普及、国家信息化建设的深入,人类社会在传统的物理世界之上,又形成一个虚拟而实在的信息网络空间。国家的安全、社会的稳定已经不仅局限于现实物理空间的安全,信息网络空间的安全也已经成为国家安全和社会稳定最重要的组成部分之一,随着各类信息网络的国际化、社会化、开放化、个人化,使国家的“信息边境”不断延伸,信息安全已经成为国家安全保障体系的重要组成部分。一个国…     

从经济腾飞到文化崛起

党的十七届六中全会专题研究文化问题、部署文化建设，这反映了我们思想文化的自觉，预示着文化建设高潮的到来。     

中国道路是符合中国国情的现代化道路

胡锦涛同志在党的十八大报告中指出：“道路关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。”这是千真万确的至理名言，党领导的革命、建设和改革的全部历史，特别是成功与挫折的正反两方面的经验教训都集中说明和诠释了这一点。因此，“中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就，必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。”这既是对当代中国历史发展的精辟总结，又是对当代中国未来走向的鲜明昭示，既是我们取得胜利的成功经验，又是我们开辟未来的制胜法宝。     

从经济腾飞到文化崛起

党的十七届六中全会专题研究文化问题、部署文化建设，这反映我们党思想文化的自觉，预示着文化建设高潮的到来，表明文化肩负着推进我国现代化建设和中华民族伟大复兴的历史重任。     

权威性 理论性 指导性——读《论文化建设——重要论述摘编》

最近,中央宣传部、中央文献研究室组织选编的《论文化建设——重要论述摘编》（以下简称《摘编》）正式出版。该书辑录了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志在不同历史时期关于文化建设的重要经典论述。《摘编》的编辑出版,不仅是需要付出心血和思考、具有很大价值的劳作，也是出版业界的一桩要事。     

我选择理论编辑作为终生职业——来自职业生涯的感悟

正我常常想,我这一生干下来的职业就是理论编辑,这难道是命中注定?如果不是命中注定,那又怎么解释自己一干就干了一辈子,一生只做了这么一件事。细细想来,自己干了一辈子的理论编辑,应该说还是一种偶然中的必然,是从偶然中走出来的必然。——终生职业:偶然中的必然。记得,第一次和文字写作结缘,是1969年我在北京军区内蒙古建设兵团的时候。那一年,我和成千上万的北京知青来到我国北部边疆的内蒙古,开始和土地打     

真理与人格

现在人们越来越认识到，思想政治工作要卓有成效，不仅要讲符合真理的话，而且要有人格的力量。这几乎和经济学上的规律一样，成了“铁一样”的法则。为什么同样的事实、同样的道理，从有些人嘴里讲出来；就能取信于人，令人心悦诚服；而另一些人讲出来，则令人不以为然，被当作“唱高调”，产生一种“逆反心理”？问题不在于他们说的有什么不同，也不在于谁的言辞更漂亮、更动人，而在于他们的人格形象不同。真理具有吸引人、凝聚人、鼓舞人的力量。真理反映事物规律，指示发展趋势，引导人们沿着正确的方向实践，因而信服和追求真理是理所…     

解放思想,实事求是要-以贯之

党在理论和实践上每前进一步,都是解放思想、实事求是的结果,它是邓小平理论形成的前提条件,是我们夺取一个又一个胜利的思想保障.新时期的思想解放,关键就是在"什么是社会主义,怎样建设社会主义"这个根本问题上的思想解放.实践无止境,解放思想、实事求是要一以贯之,这是坚持邓小平理论、高举邓小平理论伟大旗帜的需要,是建设有中国特色社会主义的需要.     

建设服务型工会的实践与思考

近年来,崇文区总工会围绕服务大局、服务职工、服务企业的服务定位,构建了由区职工帮扶中心、街道工会服务站、基层工会构成的全区工会三级服务体系,健全了各项制度,搭建了多个服务平台.主动围绕全区的中心任务,不断丰富服务内容,动员和组织职工发挥工人阶级的主力军作用;主动围绕职工素质、职工精神文化生活、职工帮扶、职工合法权益等,履行职能服务全区职工;主动围绕企业需求,为企业的和谐发展创造良好的条件和环境.