“源头”参与是依法维护的必然趋势和迫切要求——关于我市工会立法参与、政策参与状况的调查和思考

这是作者承接全总调研项目、在全面深入调研基础上得出的一篇力作,对探索新形势下工会工作新路子具有一定的理论和实践价值。     

建立和完善新时期国有企业 全心全意依靠工人阶级有效机制的几点思考

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针。然而在发展社会主义市场经济,实现“两个根本性转变”的新形势下,如果我们把“依靠”只是在理论上强调,而没有一套相辅相助,相对应的制度、机制、措施加以保证,那么,它只能是一项印在纸上的抽象规定。当前在全心全意依靠工人阶级方面所遇到的诸多矛盾和困扰,其症结就在于我们没有构建起一套扎实有效、适应社会主义市场经济的制度,以使这一原则在现实生活中得以顺利落实。为了探索全心全意依靠工人阶级搞好国有企业的实现途径,本刊发表此文并开设专栏进行讨论。希望各级工会领导干部和理论工作者积极撰文,参与研讨。     

工人阶级是党实践“三个代表”的依靠主体

在经济全球化、市场自由化、科技高级化日益发展的新形势下,工人阶级还是不是最先进的阶级,还是不是先进社会生产力和生产关系的代表;在意识形态领域思想纷呈、观念各异、信仰多元、相互激荡的新形势下,工人阶级还是不是社会先进文化的创造者、带动者和传播者,工人阶级的先进思想和精神风貌还应不应该成为社会主义意识形态的主流文化的重要组成部分,还需不需要占主导地位;在经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化的新的历史条件下,工人阶级还是不是实现最广大人民群众根     

充分发挥工会组织在维护农民工权益中的重要作用

工会在维护农民工权益中取得了相当的成绩,但还应乘势而上,着眼长远。特别是要在拓宽思路、创新机制、整合资源、强化服务上,加大力度,努力在农民工权益维护工作取得更大更扎实的成效。     

关于德国工会及劳动关系现状的考察与思考（续）

尽管世界各国的国情和实现现代化的进程各有不同,社会主义国家工会与资本主义国家工会的性质和履行维护职能的原则与方式各有区别,但经济全球化条件下各国工会和劳动关系变化却有许多共同的特点,在德国工会遇到的一系列新情况、新问题、新矛盾和新挑战中,有许多值得我们深入研究和借鉴吸取的经验教训。我们必须看到,只要我们坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,借鉴世界各国工会工作的有益经验,按照胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,进一步加大落实“组织起来、切实维权”工作方针的力度,中国劳动关系领域面临的诸多矛盾和问题就一定能够得到较好的解决,中国工会的路子就会越走越宽。     

对西葡两国劳动关系的考察和思考

本文通过对西班牙和葡萄牙两国的劳动关系的基本状况及法律调整方面的调查,引用众多的实事和数据反映了两国政府利用增加就业,完善劳动立法,健全社会失业保障、养老保障、医疗保障等社会福利制度来稳定劳动关系的状况和工会在协调劳动关系中的地位和作用。作者通过考察、比较与思考,联系我国的具体情况,提出了自己对依法调整劳动关系,促进我国社会保障制度的改革和完善,推进集体协商和集体合同工作诸方面的认识。     

应高度重视国有企业职工的就业、分配、保障问题——当前我市国有企业劳动关系状况的调查

国有企业劳动关系的和谐与稳定是社会稳定的基础。随着我市经济体制改革的不断深化和企业转机建制力度的加大,国有企业的劳动关系正在发生深刻变化。为全面了解国有企业劳动关系的总体状况和变化趋势,及时掌握和认真解决好国有企业劳动关系中的突出矛盾,为逐步建立适应社会主义市场经济发展的劳动关系协调机制提供对策依据,进一步促进我市经济的发展和社会的稳定。95年6月初到10月底,我们组织力量采取数据统计、问卷征询、现场座谈、综合论证等形式,对当前我市国有企业劳动关系状况进行了     

改革是大势所趋——关于在深化改革中职工思想状况的调查

从今年三月份开始,历时三个月,我们组织工、交、建、财等系统19个区、局工会,在197个不同类型企业中,以问卷、座谈等形式,进行了在加快改革开放形势下职工思想状况及加强和改进职工思想政治工作的调研。参加本次调研的区、局共召开座谈会1800次,近3万名不同层次的职工参加了座谈,发调查问卷45000份。通过调查,基本掌握了我市职工在当前加快改革开放形势下所呈现的各种心态及其原因。一、职工观念发生了明显变化 1、加快改革开放已成为广大职工强烈的内在要求。通过深入学习小平同志南巡重要谈话和中央政治局全体会议精神,职工思想观念发生了质的变化,     

关于德国工会及劳动关系现状的考察与思考

尽管世界各国的国情和实现现代化的进程各有不同,社会主义国家工会与资本主义国家工会的性质和履行维护职能的原则与方式各有区别,但经济全球化条件下各国工会和劳动关系变化却有许多共同的特点,在德国工会遇到的一系列新情况、新问题、新矛盾和新挑战中,有许多值得我们深入研究和借鉴吸取的经验教训。我们必须看到,只要我们坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,借鉴世界各国工会工作的有益经验,按照胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,进一步加大落实“组织起来、切实维权”工作方针的力度,中国劳动关系领域面临的诸多矛盾和问题就一定能够得到较好的解决,中国工会的路子就会越走越宽。