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要落实好天津市总工会提出的工会工作六大创新工程,就必须努力深化五比一创劳动竞赛,努力加大对工会参与工资集体协商切入点的研究,并将其转入狠抓质量、提升质量阶段,并在职工文化创新、工会固定资产管理创新及"安康怀"创新诸方面做出新的努力。 相似文献
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市场经济下的企业内部劳动关系,既是一种经济法律关系,同时也内蕴着一种文化关系。随着知识经济的发展,后一种关系正日益凸现出来。因此,积极做好劳动关系调节工作,不仅要强调法制化,而且要对劳动关系的文化化给予一定的重视和研究。 相似文献
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殷琪 《天津市工会管理干部学院学报》2007,15(4):43-45
非公企业女职工的劳动保护实施存在着若干障碍。有经济原因,更有社会原因。除了提高女职工的自我保护能力外,落实政府监督职能,促使企业业主"增强"法律意识是更为重要的解决途径。 相似文献
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外商投资企业是我国对外开放政策的产物。近些年来,外商投资企业的劳动矛盾和劳动纠纷日益突出,引起社会关注,这些企业劳动者利益的保障成为人们谈论的问题.为此.我们对外商投资企业工会维护职能的情况进行了调查和分析。一、基本情况通过座谈、走访等形式,对50个外商投资企业工会维护职能进行了一次调查,从总的情况看,许多外商投资企业工会在履行维护职能方面做了大量的工作.取得了一定成效.但相当一部分外资企业工会履行维护职能的力度和效果,与企业职工的愿望和要求有相当差距:近80%的职工对工会维护职能的履行感到不满;只有20%的职工认为工会能够或有时 相似文献
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殷琪 《天津市工会管理干部学院学报》2007,15(2):40-42
劳动保护教育培训,是提高职工安全素质、扭转我国安全生产严峻形势的有力措施之一。企业要加强劳动保护教育工作的领导,使教育培训与本企业的生产实际和职工的需求相结合,提高实效性。特别是领导层增强安全意识和安全责任,对安全教育抓狠抓实,更是实现安全生产的根本保证。 相似文献
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殷琪 《天津市工会管理干部学院学报》2008,16(3):37-39
非公有制企业普遍存在着安全管理基础薄弱、职工安全意识差、技术素质不高和工会劳动保护工作不到位等问题,致使职工安全健康权利遭到侵犯。在分析非公有制企业工会劳动保护现状与问题的基础上,提出对策与措施。 相似文献
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加铝(天津)铝合金产品有限公司经过几年的发展,一跃而成铝合金行业佼佼者。其成功之处在于,他们能将"健康每一天、安全每一天、环保每一天、幸福每一天"的安全文化理念,始终贯穿和落实于企业的发展目标、指导方针、规章制度的制定和执行、对客户的郑重承诺及对员工的各项具体行为的规范中。 相似文献
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