密切联系群众的作风万万不能丢

中国共产党十五届六中全会公报指出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。马克思主义执政党的最大危险,就是脱离群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验,就必须始终不渝地贯彻党的群众路线,密切联系群众。由此可见,加强     

思想政治工作要求实创新

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:“党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有可为的。面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。”当前随着社会主义市场经济体制的逐步建立,经济成份和经济利益多样化,社会生活方式     

对发挥工会职能做好职工思想工作的思考

在改革、发展、稳定的关键时期,特别是在全局大重组和下岗分流的过程中,各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷。如何根据新形势的变化和职工群众的特点,找准自己位置,发挥自身优势,努力做好职工的思想政治工作,已成为工会组织当前面临的重要任务。 一、注重调查研究,增强思想政治工作的针对性 增强思想政治工作的针对性,是由“三个因素”决定的。首先,是由市场经济的新形势和改革、发展、稳定的新任务决定的。党的十五大以     

人民法院队伍建设笔谈

队伍建设对任何部门和单位来讲,永远都是工作的重中之重。日前,本刊编辑部就当前法院队伍建设的现状和发展方向问题邀请部分基层法院院长进行了笔谈。几位院长从不同侧面提出了自己的见解,有对当前的法官管理体制提出建设性意见的,也有结合实际谈队伍管理的具体方法的。现将他们的观点摘要刊发,以期引起诸位基层法院院长们的共鸣和争鸣。     

试论加强领导干部能力建设的几个问题

领导干部是各项工作顺利开展的决定因素,因此,必须重视领导干部能力建设。在实际工作中,可以从提高领导干部履职能力,正确处理执行力与落实的关系,以及强化“负责任”意识等几个方面来提高领导干部能力建设。     

工会工作应有新的思路

在建立社会主义市场经济条件下,企业要转换经营机制,工会工作面临着许多新的课题,要求工会工作必须有新的思路和活动方式。 思路之一,要解放思想,转变观念。当前解放思想,转变观念的重点是要从长期计划经济条件下从事工会工作的思维定势中解放出来,转变到适应社会主义市场经济和推动企业转换经营机制的思维方式上来。具体地讲,要树立四个新观念:一是要树立为发展社会主义市场经济和推动企业转换经营机制服务的观念。二是要树立以“三个有利于”衡量工会工作成败的观念。三是要树立“大维护”的整体观念。四是要树立为基层服务的观念。     

领导干部是解放思想的主体

解放思想是党的思想路线的本质要求,也是我们党不断开创事业新局面的一大法宝。在继续深化改革、扩大开放的征程中,要继续坚持解放思想。党的各级领导干部是改革开放的推动者和中坚力量,同时也是解放思想的主体。领导干部要率先解放思想,带头解放思想。     

应大力加强劳动定额工作

随着经济体制改革的不断深入,企业逐步完成了由生产型向生产经营型的转变,成为相对独立的商品生产者和经营者,因而使企业生产经营活动的指导思想、经营方式、经营环境等都发生了一系列的深刻变化,这种变化必然要求企业管理的内容、方法、手段等,都要随之发生相应的变化,从而给企业的劳动定额工作增添了新的内容,提出了更高的要求。     

石油企业防范国有资产流失的对策研究

因制度缺陷、监督力度不足、腐败查处力度小、经营管理不善、市场风险等原因,目前石油企业仍然存在着国有资产流失问题。新形势下防范国有资产流失,必须加强纪检监察制度建设,提高内部监督和控制制度的有效性,推进合规性管理,加大反腐力度,构建国有资产管理长效机制,充分发挥各类信息平台的作用,突出文化建设的重要性。