新农村建设视角下的乡镇政府改革探究

社会主义新农村建设对乡镇政府提出了新的要求,也促使乡镇政府进行相应的改革以适应新农村建设的需要.无论是"半自治论"、 "虚化论"还是"取消论"在目前都不适合乡镇政府改革的实际.笔者认为,对于乡镇政府来说,应在保留的基础上进行体制创新以推进社会主义新农村建设.     

转型期高校统战工作与和谐校园建设关系研究

转型期和谐校园建设无论对高校的自身发展还是对社会主义和谐社会的构建都具有重要的意义,新时期高校统战工作虽然面临许多新特点,但在争取人心、凝聚力量等方面仍具有独特的优势,因此要在制度建设、民意夯实、人才提供、力量争取以及环境营造等方面为和谐校园建设发挥更大的作用。     

关于中部地区省级政府对市县级政府绩效评估的研究

中部地区的省级政府对市县级政府绩效评估在评估指标体系的设计、执行、检查和反馈以及制度化建设方面还存在诸多不足.传统的地缘因素、中部崛起发展战略、经济社会的"次发达"状况以及内陆意识成为制约的重要因素.准确定位好自身的发展水平、树立正确的评估理念、科学设置指标体系、营造良好的内外环境以及加强制度化和法制化建设是进一步完善中部地区省级政府对市县级政府绩效评估的有效路径.     

乡镇自治式改革的背景、意义及前景分析

随着我国农村各项事业改革的日益深入,乡镇政府逐渐成为改革的焦点。人们从不同的角度提出了各自的改革方案,其中之一就是主张像村民自治一样,在乡镇一级也实行自治式改革。本文就针对“乡镇自治”这一改革方向从其提出的背景、意义以及发展前景等方面阐述一些浅显的看法。     

论乡村和谐社会的构建--乡级政府与村民自治组织关系的调适

和谐的乡村社会是我国和谐社会的重要组成部分.要构建和谐的乡村社会,如何调适好乡级政府和村民委员会之间的关系就成为一项极其重要的内容.村民自治制度的确立使乡级政府与村民委员会之间建立了一种新型关系,但是由于各种因素的制约,致使它们之间仍然存在许多不相适应的方面,要促使两者协调发展我们就必须找出有效的对策.     

乡镇事业单位改革浅论

乡镇事业单位的改革是社会发展的必然要求和结果。改革的顺利推进要从指导思想的树立、行政环境的创造、足够资金的投入、职能的根本转变和剩余人员的妥善解决等方面入手。乡镇事业单位改革的成功将为我国新农村建设、乡镇的全面改革、乡村民主的提升以及其他各级事业单位的改革带来积极效应。     

民族乡政府执行力的意蕴与纠偏

民族乡政府在执行公共政策上存在无力执行、不力执行、过力执行和费力执行四个执行方面的偏差。民族乡自身管理体制的不顺、政策执行环境的特殊性、公共政策与民族乡发展需要的不适应性及现有法律法规的制约成为最直接的影响因素。提升民族乡政府公共政策执行力的有效途径包括增强民族乡的“民族性”、提高公共政策的可执行性、理顺政府的外部体制关系以及完善政策执行的保障机制。     

经营:政府管理的新理念

经营是私部门一个常见的概念 ,但随着公共部门改革的日益深入 ,这一理念已开始用在公共组织中。政府作为公共部门的主体 ,也必然要适应这一变化 ,在管理上树立经营理念 ,即在某种程度上政府管理者应把其组织当作私部门一样来经营。不过 ,由于政府组织的“公共性” ,使这种经营又具有其自身的特征和要求     

新农村建设背景下乡镇政府改革的路径选择

新农村建设的的提出赋予了乡镇政府新的职能和要求,也促使乡镇政府进行相应的改革以适应新农村建设的需要。无论是"取消论"还是"虚化论"在目前都不适合乡镇改革的发展方向,而"保留论"有其存在的理论和现实基础。乡镇政府改革要在乡镇合并规模适度的基础上进行体制创新,以推动新农村建设的顺利进行。     

乡镇治理模式:观点辨析及近期选择

目前学界关于乡镇治理的模式主要有强化论、虚化论、半自治论和取消论,每种模式都有其内在缺限。根据当前我国的实际需要,保留并强化乡镇的治理模式是近期的最佳选择,这是由当前我国行政体制改革的首要任务、行政管理体制的基本特点、乡镇在乡村建设和治理中的特殊地位决定的。