论“以人为本”的思想政治工作管理模式

学校是人才的培养基地,学校的思政工作能够极大地促进学生专业素养的形成和人格的完善。用"以人为本"的思想作为工作的主导思想,确立学生的主体地位,才能实现思想政治教育管理工作的价值追求。     

以人为本 实现“十一五”征稽工作目标

党的十六届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,《建议》体现了邓小平理论和三个代表重要思想,体现了党的十六届三、四中全会精神,通篇贯彻了科学的发展观。落实科学发展观必须以人为本,国计当为民生,权为民所用、情为民所系、利为民所谋、发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,这是新一届领导集体一贯的主张,也是以人为本的具体体现。也就是说只有做好"人"的工作,才能涉及其它工作。然而如何做才能真正达到以人为本呢?就此,笔者通过几年的工作实践,结合赤峰征稽工作实际,提出一些浅见,与同行商榷,以共同促进征稽工作。古人云:事之至难,莫如知人,事之至大,亦莫如知人。诚能之人,则天下无余事矣。讲的就是明智聪察中最重要的莫过于认识人,认识人才并运用其智慧,世上就没有再困难的事了,天下的难事也就迎刃而解了。     

3个miniSTR基因座在湖南汉族人群中的遗传多态性

目的建立扩增片段小于120bp,包括D10S1248、D2S441和D1S16773个miniSTR基因座的复合扩增系统,并调查其在湖南汉族人群中的遗传多态性。方法采用不同荧光染料标记引物,通过PCR扩增,利用ABI 310遗传分析仪对186份无关个体血样进行3个miniSTR基因座片段长度分析。结果D10S1248、D2S441和D1S1677 miniSTR基因座均获得了清晰的基因分型结果,经对186名无关个体进行分析,分别检出9、7、7个等位基因和21、19、15种基因型,基因型分布符合Hardy-Weinberg平衡。3个基因座在湖南汉族人群的非父排除率和个体识别力分别为0．465、0．491、0．361和0．886、0．899、0．818。结论建立的3个miniSTR基因座扩增系统在DNA高度降解检材分析中具有较高的应用价值,并且在湖南汉族人群中具有较好的遗传多态性,可应用于个体识别和亲权鉴定。     

再创业中聚人心

在共和国的史册上，中国核工业总公司二０二厂曾写下辉煌的篇章。然而４０年沧桑，峰回路转。随着我国国民经济的战略调整，使经历过计划经济的二０二厂不得不直面市场经济的严峻考验。“减员增效、下岗分流”，开展再就业工作成了二０二厂的一件大事，于是二０二厂再就业...     

毛泽东反对领导干部特权思想及当代价值研究

毛泽东同志作风建设思想的一个重要方面,就是旗帜鲜明地反对领导干部享受特权,反对特权就像是一根红线始终贯穿于毛泽东作风建设思想中。毛泽东提出了反对领导干部特权化的具体举措,包括身先示范、反对特权化,加强教育、抵制特权化,从严整治、消灭特权化,完善制度、防范特权化。毛泽东反对特权化思想在当代具有重要的价值,十八大后习近平总书记强调指出:反腐倡廉建设,必须反对特权思想、特权现象。当前反特权必须进一步强化公仆意识教育,完善法规制度建设,强化监督制约机制,坚持"老虎""苍蝇"一起打。     

投好神圣的一票——仙桃市市镇两级人大换届选举扫描

2006年11月28日,是仙桃市市镇两级人大代表选举日。这天,该市近90万选民分别在216个市人大代表选区和731个镇人大代表选区参加了投票选举。在这次换届选举中,涌现出一个个鲜为人知的感人故事。