政府促进科技创新比较研究

近年来 ,政府在创新中的作用呈现出加强之势。各国政府在促进创新中实施了不同的战略 ,如追赶型、重点化战略等 ;政府作用形成了三种代表类型 :美国模式、欧洲模式和东亚模式。创造适宜的环境 ,建立和完善风险投资机制、激励机制和知识产权保护机制是各国政府推动创新的主要措施。在转型期 ,我国政府在科技创新中应发挥主导作用 ,有效发挥宏观调控、导向和组织协调功能 ,为创新营造良好的软硬环境     

整合求助平台 服务社会民生

随着经济社会的快速发展,人民群众在享受发展成果的同时,对政府的职能和行政方式提出了更高的要求。为保障人民群众对公共服务的基本需求,近年来,椒江区不断加强社会求助平台建设。到目前为止,共有紧急救助类平台8个,社会求助类平台27个,政务性咨询(包括举报、投诉)39个,生活便民服务类平台25个,涉及部门单位80     

成都市公务员电子政务素质与能力调查研究

调查和研究现阶段公务员电子政务素质和能力是当前和今后发展电子政务的重要任务。我们主要以问卷调查方式进行,采用定性研究与定量分析相结合的方法。从调研结果看,公务员的信息知识和运用信息工具的水平仍然难以适应电子政务发展的要求。相当一部分公务员,特别是年纪比较大的公务员,还很难接受并适应这种转变。     

实施创新驱动提升区域经济发展水平

当今时代，特别是国际金融危机以来，科技创新正在推动经济发展方式、社会生活方式发生深刻变革，这已成为决定一个国家或地区兴衰的第一要素和决胜未来的战略焦点。实施创新驱动，核心是把推进科技创新贯穿到经济社会发展全过程，以城市环境的全面优化集聚高端创新要素。以各个领域的全面创新增强城市发展活力。当前椒江人均生产总值已突破1万美元，要素驱动早已进入瓶颈期。     

论网络问政的常态化与制度化建没

今天,网络问政在全国范围内风起云涌,是反映、汇聚、发现、解决民生相关的各种信息的有效渠道。网络问政的特点包括：高层的重视和系统化建设的趋势日益突显;是制度救济的一种渠道和形式;政府信息公开与网络问政相互促进;更深刻的影响政府决策。网络问政的常态化和制度化建设应采取：培育多种多样的网络问政组织形式,围绕民生建设网络论坛,以社区论坛引导社区治理,促进公民参与等。     

公务员创新培训的思考

公务员创新培训是施教机构当前面临的重要培训任务之一、也是急待探索的一项培训工作。文章从创新培训的特点、思路、方法的角度,探讨了公务员创新培训的具体措施,如进行创新思维培训,突出强调自主式、参与式学习等。     

电子政务信息服务问题与对策

政府信息服务主要利用互联网来为社会提供内容、功能和政府电子商务等三个方面的应用服务及信息发布。我国电子政务的发展存在国情制约、信息服务功能差、信息资源有限和信息安全等突出问题。我国政府信息服务要以用户为中心,以需求为导向,整合政务信息资源,搭建政府信息服务系统框架。     

科技创新的有效调控和引导是跨越式发展的关键

本文通过对相关资料的分析，指出科技创新的有效宏观调控和引导，是实现跨越式发展的关键。西部地区要紧紧抓住科技创新，借助政策和技术两方面的创新实现跨越式发展。     

电子政务与服务型政府建设

我国电子政务的发展处在政府深化改革与不断创新的动态过程中,因此,发展电子政务要同服务型政府建设紧密结合。电子政务引领政府服务创新,也是建设服务型政府的先进工具。构建基于电子政务的服务型政府的对策包括:深化政府职能转变;完善电子化政府服务层级结构;建立“一站式”服务;构建综合信息服务平台;把信息管理和信息服务变成服务型政府的一项重要职能等。     

构建政府创新机制的思考

政府创新是政府为积极适应各种变化 ,全面提高工作效率 ,在管理、服务、机制上实行创新。政府创新主要包括动态开放、灵活应变、系统整合、互动、创新孵化、创新学习、风险控制等机制。构建政府创新机制应推出“政府创新”工程、建立政府创新实验室、发展知识政府、建立创新的激励与宽容机制、建立有效的创新评价体系等