女会计为何临近退休被辞退

一名女会计为退休年龄与单位发生争执,却试图通过将单位账册带回家等过激行为解决问题。到头来,不仅未能解决问题,还在临近退休时被单位辞退。今年8月7日,随着南通市中级法院终审判决书的送达,这起案件落下帷幕。法院判决原告汤某与被告某运输公司的劳动合同于2007年8月22日解除。运输公司支付汤某生活费2080元(按海安县2007年度每月最低工资标准520元的80%,从2007年4月计算至同年8月)。     

2次迟到就可随时辞退？

2003年6月20日，被告某食品公司通过订立承包协议书。将生猪屠宰加工组发包给季某经营，期限自2003年7月1日至2007年4月16日。合同订立后，承包人季某按承包协议对外招收生猪屠宰加工人员，原告桑某应聘与季某签订用工协议一份，约定桑某从事卸头爪工作，工资标准0．15元／头。同时约定工资标准以基本工资（根据工种）＋浮动工资（6000头以外）的形式发放，如果每月不超过6000头，