我国干部政绩考评工作的历程、现状及发展趋势

我国干部政绩考评工作肇始于党的十一届三中全会后,经历了提出与确立、推进与发展、拓展与深化三个阶段。针对当前干部政绩考评工作中存在的一些问题,各地积极探索,创新出了一系列富有成效的做法。从中,可以清楚看到干部政绩考评工作的发展趋势。     

她被誉为女中英豪、党内楷模

妇运急先锋帅孟奇(1897—1998),又名帅可瑾、帅光,乳名婉顺,出生于湖南省龙阳县(今汉寿县)。1920年秋,已经具有初步共产主义觉悟的帅孟奇从长沙回到汉寿开展妇女工作。她积极参加各种社会活动,经常和进步女性谈论救国救亡和妇女解放等问题。1922年,帅孟奇和这些     

关于流动党员教育管理的几点思考

对流动党员的教育管理，面临着这一群体的个体差异大、稳定性差等特点。这使得此项工作在组织架构、内容选择、手段运用、保障实施和体制建立上都存在不少难题，需要我们从解决流动党员教育管理的动力缺失、深度提升、全局统筹等问题入手，探寻相关对策。     

中国共产党降低执政成本的新举措——学习十七届四中全会《决定》的体会

党的十七届四中全会审议通过的<中共中央关于加强和改进新彤势下党的建设若干重大问题的决定>(以下而称<决定>),是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献.它从提高党的执政意识,提升领导干部的能力素质,增强民众对党的认同感等方面提出了新要求新举措,对于降低党的执政成本,推进党建工作科学化水平意义重大.     

王鹤寿二三事

王鹤寿（1909—1999），河北省唐县人，1925年加入中国共产党。新中国成立后，历任中央工业部部长、国家建委主任、冶金工业部部长、中共鞍山市委第一书记兼鞍钢党委书记等职，是新中国冶金工业的重要奠基人。1979年后任中央纪律检查委员会副书记、常务书记、第二书记。他的一生，有着许多令人称道的故事。     

论《正处》对构建社会主义和谐社会的价值

正确处理人民内部矛盾是构建社会主义和谐社会的题中之义和内在要求。毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》对于妥善处理当前人民内部矛盾、构建社会主义和谐社会具有重要的理论价值和实践意义。我们只有不断从毛泽东同志《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中得到理论汲养，不断在实践中提高完善，才能确保在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能实现社会和谐，建设美好家园。     

中共中央长江局历史功绩述论

中共中央长江局在中华民族抗战史上、国共关系史上和中国共产党自身的历史上,都发挥了重要作用。她为抗日战争的最后胜利和中国共产党的发展做了许多有益的工作。政治上,巩固和加强统一战线,动员全民族持久抗战;军事上,推动和配合友军作战,完成新四军组建工作;文化上,宣传和贯彻抗日主张,发展抗战文化事业;党的建设上,恢复和建立党的组织,积极培养发展党员。     

建立非公企业党内激励关怀帮扶机制

非公有制企业是我国经济社会发展的重要推动力量。健立党内激励、关怀、帮扶机制,有利于增强非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力,以党内和谐带动企业和谐。当前,在非公有制企业中开展这一工作,需要在加强政治激励、注重思想关怀、坚持困难救助等方面下工夫。此外,在非公企业中建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,还需要领导重视,营造氛围;联合互动,形成合力;统筹兼顾,强化结合;注重实效,分类指导;以人为本,着眼长效。     

关于流动党员教育管理的思考

改革开放的深入，流动党员的教育管理问题越来越为人们所关注。流动党员群体的特殊性，引发对其进行教育管理的复杂性。摆脱流动党员教育管理面，l岳的困境，需要不断的实践探索和理论创新。     

王鹤寿同志二三事

王鹤寿（1909—1999），河北省唐县人，1925年入党。新中国成立后，历任中央工业部部长、国家建委主任、冶金工业部部长、中共鞍山市委第一书记兼鞍钢党委书记等职，是新中国冶金工业的重要奠基人。1979年后任中纪委副书记、常务书记、第二书记，是新时期纪检工作的重要创始人。他光辉的一生，有着许多令人称道的故事。