高校教师预告辞职法律冲突的解释与适用

法律冲突的存在,导致了法律适用的难题,其中有关高校教师预告辞职的法律冲突,概念法学无法通过对现行法律的诠释和逻辑推理来得出唯一的正确裁判.因此,法益衡量还需诉诸法社会学的价值判断.结合概念法学与法社会学的法律解释方法,并借助比例原则学说,可以在高校教师预告辞职的具体个案中,恰当地维持司法能动主义与司法克制主义之间的平衡...     

劳动法律关系从属性探究

关于劳动法律关系从属性的内涵,学术界和实务界均存在不同的观点和学说,给法律实施带来诸多不便。为解决当前存在的理论和实务问题,需要将劳动法律关系进行基本的层次定位后,从应受制度约束之从属、契约性从属、用人单位应负社会责任之从属、社会保障作为补偿之从属、有强弱张力之从属、社会法领域之从属等角度来厘定从属性的内涵。     

从“银商事件”看我国反垄断法的制定

本文根据垄断学说对“银商事件”进行了评析,接着对中国制定反垄断岳的意义及几个关键问题作了一些探讨,最后基于对“银商事件”的思考,表达了一些处理类似事件和制定反垄断法的看法和启示。     

论高校创业法律教育--以创业法律教育内容选择为视角

由于对创业法律教育规律的研究还不够深入，创业法律教育的内容尚不明晰，影响了创业法律教育的效果。为提高创业者防范和抵御创业法律风险能力，需要对创业法律教育内容进行甄别选择，即选择培养法律素质的创业法律教育内容、传输法律知识的创业法律教育内容、拓宽夯实作为创业法律基石的人文知识教育内容。     

行政许可收费探析

文中从行政许可收费的意义展开,首先对行政许可收费进行了一个简明的界定,接着分析了行政许可收费的立法和实施现状,然后论述了行政权适用于行政许可收费时,应偏重哪些功能,最后把理论和实际进行联系对行政许可收费的法律构建作了一些探讨和前瞻。     

论实际施工人的法律困境——以实际施工人诉发包人为视角

对实际施工人的界定不明确导致概念种属包含关系混乱、诉权基础理解各异、法律关系链条复杂,进而影响了相关法律适用。解决这些问题的途径是补充实际施工人的程序法含义,明确实际施工人不同情况下的诉权实体法基础,澄清并恪守实际施工人债权的相对性原则。     

论异种主刑的并罚

本文在分析了数罪并罚原则和异种主刑并罚的各种主张和学说的基础上,根据异种刑罚的不同作用,以及配刑和行刑的刑法原理,吸收以往学说的合理内核,摈弃不够合理的成分,认为应采用一种新的混合原则,即限制加重性并科,该原则能较好地把量刑的公正性要求和行刑的人道主义要求结合起来,在功利和报应中寻求平衡,最后论述了该原则对于罪犯的再社会化、重新回归社会乃至构建和谐社会的积极现实意义。     

事业单位员工养老保险转移与接续的问题及立法思考

事业单位员工养老保险转移与接续机制的缺失是我国目前经济发展中遇到的一个突出问题。本文从社会保险价值的基础和功能入手,分析了我国事业单位员工养老保险转移与接续的立法现状、存在的问题及原因,在借鉴国内外立法经验的基础上,结合我国实际,提出了提高立法层次形成全国统一法律法规;将事业单位员工养老保险金纳入全国统筹;设置统一的管理机构;建立高效的转移与接续协作机制;制订统一标准、实现标准化管理的立法建议。     

论著作权侵权损害赔偿

著作权侵权损害赔偿是著作权侵权行为理论研究与司法实践的一个核心问题。我国《著作权法》未明确规定归责原则,学界也对著作权侵权责任、损害赔偿的归责原则以及著作权精神损害赔偿等问题纠缠不清。著作权侵权损害赔偿研究首先要建立在对侵权行为的正确界定上,这就离不开对著作权侵权之财产与精神两方面损害赔偿的正确认识。