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高校中层领导干部群体结构优化配置能充分发挥中层干部队伍的整体效能,提高中层干部人才资源利用效率.经过对高校中层领导干部群体结构合理配置的功效与基本内容的分析,提出了提高其整体效能的几点措施. 相似文献
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谈大学生“学会做人” 总被引:1,自引:0,他引:1
学会做人,既要发扬中华民族优秀传统,又要根据世界发展趋势增加新的内容.提高人文素质是学会做人的基础.提高人文素质,应从重视文理相融的"通识教育"、增强现代人生价值观念、学会处理个体与他人关系等方面来着手. 相似文献
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知识性是大学组织与生俱来的禀性。大学的知识禀性决定了矢持志于“高深学问的追求”是大学生生不息的关键所在,知识的权威地位是大学的立足之本。从这个角度出发,维护大学的知识权威地位是建设现代大学制度的出发点与归宿。学术自由与大学自治是大学知识创造活动的根本保障。在大学发展史上,学术自由与大学自治贯穿于大学制度建构的始终。学术自由与大学自治应是现代大学制度坚守的根基。 相似文献
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湖北省耕地面积逐年减少,依附于有限土地的人口及农村剩余劳动力的转移任务还较重。本文分析了我省农村劳动力的现状及转移特征,并提出了湖北农村剩余劳动力转移的相应对策。 相似文献
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武汉市科技中介机构的发展策略研究 总被引:2,自引:0,他引:2
武汉市科技中介机构为加快武汉市工业化进程,促进科学技术成果转化、提升科技创新能力作出了突出贡献。本文在分析武汉市科技中介机构的现状与政策环境的基础上,对武汉市科技中介机构提出了一些策略建议,以推动科技中介机构的健康发展。 相似文献
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核心 人 才资 源对 企 业的 兴衰 成 败起 决定 作 用。 现代 企 业需 从质 与 量的 维度 、空间 维 度 、时 间 维 度等 多维 度加 强 核心 人才 资 源积 累。相应 地,应建 立创 业 高地 、发 展高 地 及价 值实 现 高地 ,以 及“高 投入 、高 收益 与 转化高 风险 ”的 机制 ,既 提升 企业 的 核心 竞 争 力 ,又 使 核 心人 才 自 我 价值 不 断 增 值与 再 增 值 ,形 成 企业 不 断 增 效与 个人 不断 增 值的“ 双增 ”互动 的 动态 发展 过 程。 相似文献
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