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网约经济的快速发展为劳动者创造了更多的就业机会。同时,网络平台就业者的劳动权益维护也越来越受到社会的广泛关注。本文通过对网络平台就业者工作特性的研究,以国际劳工组织提出的体面劳动为视角,建立了包括工资收入、就业保障、工作环境、劳动强度、工作关系和职业发展六个维度的体面劳动评价指标体系,分析了网络平台就业者实现体面劳动的现状和面临的主要问题,并提出了相应的政策建议。  相似文献   
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人物资料 黄金,1999年12月入伍,2001年入党。二级士官。2001年至2004年曾在青藏铁路关角隧道担任哨兵、领班员等职。现任武警青海总队三支队六中队昆仑山隧道单独执勤点班长。2003年因工作成绩突出.完成执勤任务突出荣立个人三等功一次.4次受到嘉奖。2006年所带班荣立集体三等功。多次成功处置守护执勤目标的宪发情况.先后被总队评为“优秀哨兵”和“优秀带班员”。  相似文献   
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